蕪湖保潔培訓機構價格合理

月嫂必須持有的證

一般來講，月嫂必須持有三證；必須經過正規專業的崗前培訓，包括產褥期的生理心理護理，飲食衛生的安排;還要掌握新生兒喂養、洗澡、撫觸和新生兒臍部、臀部護理的專業知識。銘水坊母嬰護理中心的育兒嫂阿姨都是經過系統的、嚴謹的、科學的培訓后，再經過層層考核，達到國家相關部門認定標準，由人力資源部門簽發職業資格等級正書，從而保證每一個上戶的育兒嫂阿姨都是專業的。

月嫂護理員在服務中要做到服務意識與客戶所想同步，比如有沒有以自己雇主的位置思考問題，有沒有避免浪費行為，仔細分析找出自己缺乏服務意識的一些行為并且改變，才能算是用心做好了月嫂護理服務。經家政培訓機構提供的月嫂均經過專業培訓，持證上崗，家政培訓自有母嬰職業技能培訓體系作為后盾，不忽視任何微小的細節。對于家庭和月嫂來說都是值得信賴的伙伴。

蕪湖安江專業月嫂培訓、家政培訓、老人護理培訓、保潔培訓等。

專業保潔公司中的從業人員是保潔公司發展的核心力量，他們的專業水平高低直接關系到公司未來的發展，為了提高員工的專業素養和綜合素質，保潔公司都會對自己的員工進行系統的專業化培訓，保潔培訓內容有哪些呢，小編就簡單為大家介紹一下：

溝通協調、客戶應對方法和應變能力的培訓。保潔人員在提供服務時不可避免會與客戶發生沖突，這時候具備較高溝通協調能力的人處理問題就會得心應手，很大程度做到讓客戶滿意。

物業服務條例及各種相關法規的學習。現代的社會是法治社會，一切都有法可依、有法必依，任何領域都是如此，掌握一定的法律知識會避免自己在工作中觸犯法律條例。

對專業保潔員工的培訓內容可謂非常廣泛，其他的包括消防知識、環衛知識等也是非常重要的培訓內容，提高保潔人員素質是保潔公司持續發展的重要保障，希望以上幾點可以對專業保潔公司有所幫助。

保潔培訓方案

一 人員培訓

管理，服務，有賴于人才，為了增加企業競爭實力，我們要自己培訓出具有各種專長的人才，“萬事人為本”員工的培訓在一個企業的發展和競爭中起非常重要的作用，它是企業生存和發展的重要條件之一，是企業的一項長久性工作，制定出系統、規范的培訓計劃。

一、 內容：

質量管理體系文件、清潔崗位知識、技能知識、物業管理基礎知識、職業道德等。

二、 方法：

1、 講授式：有專業知識和經驗豐富的人進行專門授課。

2、 現場操作式：到現場進行實地操作，進行相互交流學習。

三、 培訓考核

1、 筆試法：對培訓實行問卷筆答的方法進行考試。

2、 評比法：指導者對培訓者進行評分。

3、 操作法：實地操作測試。