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義烏市倍隆服飾有限公司主營休閑襯衫、商務襯衫、中老年襯衫、韓日系襯衫、女士V領襯衫、兒童襯衫及保暖襯衫等，支持加工定制。

職業裝定制制服設計要點

1、職業裝定制設計是款式設計和材料設計的實現手段和目的，包括結構設計與工藝設計。

2、職業裝定制造型設計還有著與服裝設計的一般規律。

3、色彩設計與造型設計同為款式設計的兩個重要方面，體現出企業的整體素質與風貌。

4、材料設計通常表現在材料的選擇與搭配上，職業裝定制服裝材料更注意功能性。

職業裝定制制服款式設計的基本方法

1、同色調，不同面料

在一個統一色調中，根據崗位不同運用質地不同的面料，既統一又有變化。

2、同款式，不同色彩、面料。

這種方法設計重點在于個體的色彩變化與搭配，當款式變化不大時，可用色彩變化來豐富設計手段。

3、同面料，不同款式

這種方法非常容易把握，效果也很統一。選用相同幾種面料，把設計重點放在款式變化上。工作服廠家

4、運用細節裝飾手法，強調標志性與崗位分工

這種方法也是比較容易把握的，如各種翻領、立領、翻駁領以及袖口、袋口，經常以異色、異料滾條或鑲拼來體現職業裝定制的識別象征性和裝飾性，這與生活中的時裝和便裝有顯著的區別。

5、外形線的分類與設計要點

(1)、按服裝的外形款式結構分類

(2)、按服裝的外形輪廓線分類

6、款式的局部設計

款式的局部設計又稱細部設計，包括衣領l，袖子、口袋、門襟和裝飾等部件的設計。

義烏市倍隆服飾有限公司主營休閑襯衫、商務襯衫、中老年襯衫、韓日系襯衫、女士V領襯衫、兒童襯衫及保暖襯衫等，支持加工定制。

工作服和職業裝之間的區別——應用場合

職業裝都是在一些企業公司上班，在辦公室里辦公的工作人員或是企業白領，上班基本都是腦力勞動，沒有多少體力活！工裝則是偏向于一些工廠、倉庫等，工作一般多是體力活，對于身體的舒展性要求較高，而且干的活接觸的多是易臟的。