樂(lè)山企業(yè)團(tuán)建來(lái)電咨詢,道中道拓展訓(xùn)練

如何判定一個(gè)團(tuán)建公司

     1、策劃公司的案例：看一下活動(dòng)公司的案例介紹，是不是有相關(guān)行業(yè)的同行做過(guò)，了解一下相關(guān)的情況和反饋，另外對(duì)于活動(dòng)公司近期策劃活動(dòng)的案例更新速度和活動(dòng)人數(shù)進(jìn)行對(duì)比分析，等等。

     2、團(tuán)建公司方案：把活動(dòng)內(nèi)容通過(guò)方案的形式展現(xiàn)出來(lái)，一個(gè)公司的方案質(zhì)量和方案的美觀度是一個(gè)非常重要的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，另外對(duì)于方案的整體活動(dòng)項(xiàng)目和流程要點(diǎn)展現(xiàn)上面都需要有重點(diǎn)的進(jìn)行展示。

     道中道企業(yè)管理咨詢秉承嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，將先進(jìn)的管理理論與中國(guó)企業(yè)的管理實(shí)踐相融合，為企業(yè)提供體系建設(shè)、管理咨詢、團(tuán)隊(duì)打造、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的企業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢服務(wù)。 幫助企業(yè)提高職業(yè)化管理平臺(tái)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

團(tuán)建與內(nèi)訓(xùn)結(jié)合的好處

       團(tuán)建能彌補(bǔ)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的不足。團(tuán)建的內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻。它以體驗(yàn)啟發(fā)做為主要培訓(xùn)手段。學(xué)員通過(guò)參與完成團(tuán)建項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目雖然簡(jiǎn)單，卻蘊(yùn)藏著大寓意，則會(huì)留下深刻的印象。并且拓展項(xiàng)目的多樣性和豐富性也能滿足不同行業(yè)不同部門企業(yè)員工培訓(xùn)個(gè)性。但是拓展訓(xùn)練的特點(diǎn)是“先做，后想”，所以如能將拓展訓(xùn)練與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)兩者相結(jié)合，那培訓(xùn)效果事半功倍。建議企業(yè)管理者可以根據(jù)參訓(xùn)學(xué)員的人數(shù)、培訓(xùn)的需求安排一天的拓展和一天的內(nèi)訓(xùn)這樣相結(jié)合的方式。

     道中道企業(yè)管理咨詢秉承嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，將先進(jìn)的管理理論與中國(guó)企業(yè)的管理實(shí)踐相融合，為企業(yè)提供體系建設(shè)、管理咨詢、團(tuán)隊(duì)打造、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的企業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢服務(wù)。 幫助企業(yè)提高職業(yè)化管理平臺(tái)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

那么團(tuán)建是怎樣的促使團(tuán)隊(duì)的建設(shè)的？

      首先團(tuán)建主要是以戶外的形式開(kāi)展的，它是利用大自然的各種條件，設(shè)定具體的任務(wù)和規(guī)則，在過(guò)程中存在各種艱辛，困難和挫折，員工想法去克服這些，解決問(wèn)題。通過(guò)這些來(lái)提高個(gè)人意志力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的共同能力、協(xié)作能力以及應(yīng)變能力。其次拓展訓(xùn)練的宗旨在于提高企業(yè)員工的核心價(jià)值，通過(guò)團(tuán)建課程開(kāi)發(fā)員工的潛能和強(qiáng)化員工的心里素質(zhì)，從而讓員更深刻的體驗(yàn)到個(gè)人和團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系是密不可分的，從而達(dá)到鍛煉團(tuán)隊(duì)的目的。

      社會(huì)是由人組成，企業(yè)運(yùn)作中人的因素是不可忽略的。是人就會(huì)產(chǎn)生不安全感，氣低落，關(guān)系矛盾。那么這些勢(shì)必會(huì)影響到公司的成長(zhǎng)。所以說(shuō)通過(guò)現(xiàn)實(shí)中的拓展訓(xùn)練加強(qiáng)他們之間的溝通，協(xié)作能力，通過(guò)團(tuán)建增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力等等。那么企業(yè)的才可健康的發(fā)展下去。