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工作服定做色彩要少_新聞中心

工作服定做色彩要少。統(tǒng)一工服定制時，切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。不然看起來色彩雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護本單位的整體形象。所以，從總體上講，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具體來說，選擇工作服的色彩時，有三點應予重視：一是應當優(yōu)先選擇本單位的標志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識別系統(tǒng)”之中，標志性色彩占據著重要的位置。它所指的是，某一單位為了體現自身特色、表現自身理念，而特意選定一種或數種色彩用以代表自己。在商務活動中，它被廣泛地應用于本單位的標志、徽記、廣告、標語、商標、旗幟、建筑等各個方面。以之作為員工工作服的主色彩，亦為一種國際上通行的作法。根據客戶的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供zui佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內涵起了積極作用。 另外，工作服有宣傳的作用，例如很多服務行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。

在進行純棉工作服的清洗時，需要注意的一點就是水溫，純棉的面料抗皺性本來就不是很好，所以一般的清洗水溫在30-35攝氏度之間，而且在清洗之前，先浸泡一陣子，但是時間需要把握好，不能太長也不能太短，洗完后不宜擰干，在透風陰涼處涼曬，以免退色。建議使用含酸性的洗滌用品，好比肥皂，使其達到中和作用。

工作服的面料影響到作業(yè)人員的舒適度，作業(yè)人員的舒適度直接和公司的效益是掛鉤的，因此，工作服好的面料的選擇是非常必要，甚至事關公司企業(yè)的發(fā)展大局。

工作服的特點就是具有高度的統(tǒng)一性，如果工作服的顏色過于繁雜，對企業(yè)形象會造成不利，甚至對企業(yè)員工都會造成頭暈目眩的感覺，因此，工作服的色彩不宜多。

一般情況下，服裝在陽光下暴曬都是極為不合適的，極易造成退色，作為工作服也是這樣的。

工作服定做不僅要考慮到外在的還要考慮其內在以及后期的維護洗滌工作，缺失以上任何一方面都是不合適的，否則工作服的效果將會大打折扣。