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發(fā)布時(shí)間:2020-12-13 12:01  
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財(cái)務(wù)審計(jì)具有較強(qiáng)的獨(dú)立性
財(cái)務(wù)審計(jì)具有較強(qiáng)的獨(dú)立性,但工作并不是完全獨(dú)立,需要與其他部門(mén)加強(qiáng)互動(dòng)交流,進(jìn)而確保審計(jì)工作的落實(shí),因此,企業(yè)需要注重加強(qiáng)部門(mén)互動(dòng)交流,提升審計(jì)工作的效率性。首先,需要企業(yè)各個(gè)部門(mén)的主管領(lǐng)導(dǎo)要樹(shù)立科學(xué)的審計(jì)意識(shí),并且及時(shí)傳遞和共享財(cái)務(wù)信息,便于審計(jì)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督和管理。其次,充分利用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù),保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和信息在內(nèi)部共享,為審計(jì)工作提供便捷。

固定資產(chǎn)由于價(jià)值高、不易移動(dòng),往往容易忽視對(duì)其真實(shí)情況的審計(jì)
固定資產(chǎn)由于價(jià)值高、不易移動(dòng),往往容易忽視對(duì)其真實(shí)情況的審計(jì)。通過(guò)審計(jì)發(fā)現(xiàn),企業(yè)固定資產(chǎn)的核算、管理中存在問(wèn)題較多:一是有些單企業(yè)不設(shè)固定資產(chǎn)明細(xì)賬,或雖設(shè)有明細(xì)賬,但登記不及時(shí),不規(guī)范;有的數(shù)年登記一次,有的多年不盤(pán)點(diǎn),各項(xiàng)固定資產(chǎn)管理制度形同虛設(shè),造成賬賬不符,賬實(shí)不符;二是有些單位固定資產(chǎn)的增減變化不作賬務(wù)處理。如一些單位多年前出售給職工的公有住房,至今不進(jìn)行賬務(wù)處理;

審計(jì)過(guò)程中遇到的重大事項(xiàng)必須要記錄到審計(jì)工作底稿當(dāng)中,在記錄時(shí),審計(jì)人員必須要匯總重大事項(xiàng)概要,包括審計(jì)過(guò)程識(shí)別的重大事項(xiàng)及其如何得到解決,或?qū)ζ渌С中詫徲?jì)工作底稿的交叉索引。這是因?yàn)橹卮笫马?xiàng)可能分散在審計(jì)工作底稿的不同部分,這樣做可以讓審計(jì)工作底稿的使用者對(duì)重大事項(xiàng)一目了然。
審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)記錄形成終結(jié)論時(shí)如何處理該矛盾或不一致的情況。記錄的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括為解決問(wèn)題而執(zhí)行的所有程序,包括針對(duì)該信息執(zhí)行的審計(jì)程序、項(xiàng)目組成員對(duì)某事項(xiàng)的職業(yè)判斷不同而向?qū)I(yè)技術(shù)部門(mén)的咨詢情況等。
外包審計(jì)人員對(duì)組織的運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略發(fā)展、企業(yè)文化等控制環(huán)境的理解偏差極有可能導(dǎo)致審計(jì)理念出現(xiàn)偏差,得出不可行的審計(jì)意見(jiàn)。要想審計(jì)外包更好的發(fā)揮作用,一定需要實(shí)現(xiàn)內(nèi)外審人員的密切配合,融為一體,這樣里應(yīng)外合的模式才能為組織的未來(lái)發(fā)展提供更好的建議。
我們?cè)?jīng)將外審力量獨(dú)立承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目開(kāi)展和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的撰寫(xiě)工作。結(jié)果處處有難題,審計(jì)質(zhì)量實(shí)在是與預(yù)期大相徑庭。后來(lái)改變策略,每個(gè)內(nèi)審?fù)獍?xiàng)目配備一名內(nèi)審人員,內(nèi)外審結(jié)合,結(jié)果就充分體現(xiàn)了內(nèi)審?fù)獍膬r(jià)值。