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              發布時間:2021-01-21 20:23  

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              什么是正式員工和勞務派遣

                  1、簡單明了的說就是,勞務派遣不是正式的,簽合同的是勞務派遣公司,即用工單位,崗位機動性大,隨時有被換的可能。

                  2、正式員工即通常意義上的合同制員工,是市場經濟發展到一定階段的產物,實行終身雇傭制。


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              勞務外包與勞務派遣的區別

                  勞動者管理的責任主體不同。這是兩者主要的區別。發包企業對勞務承包單位的員工不進行直接管理,其工作組織形式和工作時間安排由勞務承包單位自己安排確定;勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時間安排進行勞動。

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                  在實際操作中,在簽訂勞務外包合同和勞務派遣合同方面,企業應該注意以下事項:1.合同名稱上必須明確說明是勞務外包合同還是勞務派遣合同。2.明確合同的標的以及結算方式,合同的標的是“事”還是“人”,費用結算方式是工作量還是服務時間。3.明確對勞動者的管理責任主體