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發布時間:2020-11-06 10:52  
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常州正久暖通設備工程有限公司是一家專業從事廠房車間通風降溫工程,廠房通風降溫工程,廠房排煙管道安裝,車間通風降溫工程,廠房通風換氣管道,廠房通風管道加工,車間通風管道加工等安裝工程,我公司主要服務地區有常州,天寧區,鐘樓區,新北區,武進區,金壇區,溧陽市等地,公司做這塊已經十年之久,擁有豐富的經驗,本著誠信做事,誠實做事的原則。期待友好的合作!
常州正久暖通設備工程有限公司主營——廠房車間通風降溫工程,廠房通風降溫工程,廠房排煙管道安裝。
廠房通風降溫工程中負壓式屋頂風機的安裝方法
屋頂風機指安裝在鋼結構廠房屋頂,鐵皮廠房屋頂的風機,個別鋼筋混凝土結構廠房也需要做屋頂風機。負壓式屋頂風機已廣泛應用于鋼結構廠房屋頂通風,通風效果良好。負壓式屋頂風機是x新型,x高x效的屋頂風機品種,任何鋼結構鐵皮廠房高溫悶熱,等通風不良問題均能一次性徹底x解決。屋頂風機的安裝必須遵循垂直安裝的原則,不可傾斜或水平放置安裝。
常州正久暖通設備工程有限公司主營——車間通風降溫工程,廠房通風換氣管道,車間廠房通風管道加工。
廠房降溫 車間降溫原理:
一、換氣降溫:由于陽光照射、機器設備發熱等產生的積溫,室外37度,很多車間內溫度高達40度以上,安裝負壓排風扇后能將車間內熱空氣迅速排出室外,使車間內溫度略低于室外溫度。空氣流動加速汗液蒸發而吸收人體 熱量,從而讓人體感覺涼爽,和自然風一樣涼爽。
二、水簾降溫:空氣經過水簾,室外37度熱空氣降低為27度的冷空氣,27度的冷空氣在車間內流動,給人十分涼爽的感覺。水的汽化熱為40.8千焦/摩爾,相當于2260千焦/千克。1千卡=4.18千焦,所以1千克水的汽化熱為540.67千卡。1克水的汽化熱為540.67卡。每蒸發1克水,可以帶收540.67卡熱量.所以水是清潔,x優良的降溫媒質。
隨著建筑業的不斷發展,在建筑內部的供熱通風系統也在不斷的完善。在建筑建設過程中供熱通風和空調安裝占有很重要的位置,其技術這幾年也得到了不斷的發展和完善。對于建筑的合理調節,應該是利用外界的自然通風和內部的通風系統有利的結合,達到良好的供熱通風效果。
由于空氣始終是從室外引進室內,(這時候叫正壓系統)所以能保持室內空氣的新鮮;同時由于該機利用蒸發降溫原理,因此具有降溫和增濕的雙重功能(相對溫度可達75%左右),在紡織、針織等車間使用,不但能改善降溫增濕條件,而且還能凈化空氣,減少針紡過程中的針斷絲率,提高針紡織產品的質量。 水空調(蒸發式冷氣機)的四周裝有使用特種材料的蜂窩狀濕簾,具有很大的表面積,通過水循環系統對濕簾不斷增濕;在濕簾水空調內裝有高x效低噪節能風機,當風機運行時,濕簾水空調的產生負壓,使機外空氣流經多孔濕潤的濕簾進入機內,由于濕簾上水的蒸發吸收熱量,迫使統經濕簾的空氣降溫。同時由于濕簾上的水向流經濕簾的空氣蒸發,增大了空氣的濕度,因此濕簾水空調具有降溫增濕的雙重功能。
鋼結構廠房通風降溫
鋼結由于鋼結構廠房內有些機器會產生熱量和水蒸氣,這些熱氣和水蒸氣如果不及時排出,就會在廠房內累積,從而使鋼結構廠房溫度升高并影響鋼結構廠房環境。解決這些問題的辦法就是保證廠房的合理通風,安裝合適的通風設備。合理的排風系統會明顯的改善鋼結構廠房空氣環境,較大的降低鋼結構廠房溫度。
環保空調
1、降溫效果:降溫效果明顯,可降低室內溫度2-3度;
2、購買投資:購買安裝投資比較大;
3、運行費用:較小;
4、對場地要求:對場所破壞性大,需要風管、占用很少車間的空間;
5、優點:增加濕度和空氣含氧量;
6、缺點:功能單一,不能解決煙霧,異味,怕濕的車間不能用;
7、適用場所:沒有煙霧,異味較小的場所,不怕濕氣的車間;
在自然界里,水能被空氣蒸發。水的溫度通常低于空氣溫度,所以它能吸叫空氣中的熱。陽光越猛烈,氣溫越高,空氣越干燥;當空氣恢復濕潤時——例如海風吹過或者下一場雨,氣溫便會下降。―――這就是水蒸發吸熱原理。
水簾負壓降溫(又稱水簾節能空調),就是根據這種水蒸發吸熱 風機負壓通風原理設計而成的。在天氣炎熱時,室外空氣溫度常常高達33~37℃,濕度70%-60%,廠房車間內機器和照明設備發出的熱量會使室內氣溫更升高2℃以上。鐵皮屋頂的廠房會更熱。如下圖所示:在廠房的四面墻壁上選擇一面墻適當安裝水簾,對應的另一面墻安裝抽風機,水簾用自來水循環降溫。當關閉門窗,系統啟動時,抽風機不斷將室內混濁的熱空氣排出室外,使室內形成負壓;同時室外的空氣在室內負壓的作用下通過水簾,被蒸發吸熱降溫、隔塵后,變成涼爽清新的空氣不斷補充入室內。室內的氣流變成從水簾一端流向風機一端,從而降低整個室內空間的溫度。
高溫露天作業企業將是重點檢查對象,主要包括工程建筑、冶金冶煉、交通運輸等行業存在有毒有害、露天作業、高溫作業崗位的用人單位;機械、電子、紡織、服裝等勞動密集型用人單位;大量使用頂崗實習學生(暑期工)的制造、酒店、餐飲、服務等行業的用人單位。
檢查重點內容為高溫勞動保護落實情況。檢查組將重點檢查用人單位遵守工時制度和休息休假規定情況;按規定發放高溫津貼情況;頂崗實習學生(暑期工)招用途徑和工作期限、工作時間、報酬支付、勞動保護情況等。
同時,督促用人單位依法開展自查自糾。對違反勞動保障法律法規的行為將嚴肅查處。專項檢查期間,發現用人單位存在cuo行為的將依法嚴肅處理;對存在拖欠工資、超時加班等失信行為的企業,將列入公共信用信息系統黃名單和黑名單,按照規定予以懲戒。