車隊智能管理系統(tǒng)優(yōu)惠報價【捷利電腦通訊】

北斗/GPS雙模定位終端，貨車年檢必備產(chǎn)品。集成汽車行駛記錄儀，可記錄車輛各種信息，包括駕駛時間、車速、超時駕駛等，可以平臺或U盤導(dǎo)出，多路串口，功能擴展性強。

車載視頻監(jiān)控終端支持音視頻錄像，行駛數(shù)據(jù)記錄，雙向通話，實時監(jiān)控等功能，可適用于出租車、網(wǎng)約車、小貨車、工程車等。符合部標(biāo)北斗協(xié)議（JT/T 794-2011、JT/T 808-2011）、部標(biāo)視頻協(xié)議（JT/T 1076-20...

人員管理解決人員調(diào)度不及時，考勤管理不到位的問題。實現(xiàn)由“人管人”、“走動式”、“行政性”管理向機制化、制度化、辦法管人的轉(zhuǎn)變。為管理人員配發(fā)定位的環(huán)衛(wèi)通手機，設(shè)定管理區(qū)域，設(shè)置管理范圍。政府負(fù)責(zé)分類運輸、分類收集、分類處理，切入居民社區(qū)、商場、寫字樓、工廠、學(xué)校、企事業(yè)單位等公眾身邊的環(huán)境領(lǐng)域，運用互聯(lián)網(wǎng)手段聯(lián)接居民、回收人員、社區(qū)保潔員，實現(xiàn)面向社區(qū)的環(huán)境服務(wù)以及固廢源頭分類收集、分類處置的模式。管理人員，在平臺制定的區(qū)域進行作業(yè)、管理。當(dāng)人員在作業(yè)時間內(nèi)，走出規(guī)定區(qū)域，平臺會自動報警，指揮調(diào)度人員會在時間發(fā)現(xiàn)并掌握具體實情，及時巡查工作人員的在崗情況。如無特殊原因，將對工作人員提示警告、批評；情節(jié)嚴(yán)重的，指揮調(diào)度人員及時報相關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)，杜絕工作人員缺崗失位、工作散漫等現(xiàn)象。人員檔案：人員基本檔案的管理。人員考勤：人員的考勤情況，分為日考勤、周考勤、月考勤情況，這里是考勤情況的查看。：在手機上展示自己有權(quán)限看到的人的位置，并可以進行分組查找，把部門樹形圖列出來，查看自己下級的位置。人員統(tǒng)計：展示有權(quán)限查看的人員的情況。人員通訊錄：通訊錄和對講功能一樣。人員考核：對人員進行加分、減分的考核，考核要加拍照和音頻視頻功能。簽到簽退：能夠定位，位置可以進行微調(diào)。水印顯示：登陸人名字、當(dāng)前時間、能夠拍照、拍照有水印。

環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)將環(huán)衛(wèi)監(jiān)管、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法等規(guī)章制度智慧化，形成數(shù)據(jù)分析表格。支持視頻終端及相關(guān)監(jiān)測機制，有效監(jiān)測、提醒并記錄司機不規(guī)范操作，降低事故風(fēng)險。通過程序化、 自動化功能，自動生成、匯總、評價，進行環(huán)衛(wèi)作業(yè)負(fù)分監(jiān)管考核。公眾的反饋可以幫助相關(guān)環(huán)衛(wèi)管 理部門落實監(jiān)督考核結(jié)果，實時掌握一線管理、作業(yè)部門的績效情況，及時反映各部門的響應(yīng)靈敏度 和處理問題的效果,提升了環(huán)衛(wèi)管理的質(zhì)量和水平,使環(huán)衛(wèi)管理更加科學(xué)、合理、規(guī)范。

通過這些平臺的搭建，環(huán)衛(wèi)事件公眾參與反饋子系統(tǒng)實現(xiàn)信息采集、匯總、轉(zhuǎn)辦、處理的全過程， 實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)部門以往被動處置向主動發(fā)現(xiàn)的角色轉(zhuǎn)換，用心編織一張貼近民生、服務(wù)民生的環(huán)衛(wèi)社會服 務(wù)網(wǎng)，傾心打造人民群眾滿意和依賴的環(huán)衛(wèi)服務(wù)品牌。