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發(fā)布時(shí)間:2021-06-11 03:36  
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職業(yè)健康安全管理體系的作用
職業(yè)健康安全管理體系的作用:
1.為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績效提供了一個(gè)科學(xué)、有效的管理手段;
2.有助于推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行;
3.使組織的職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)強(qiáng)制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿行為,提高職業(yè)健康安全管理水平;
4.有助于消除貿(mào)易壁壘;
5.對企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益;
6.將在社會(huì)上樹立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。
ISO45001職業(yè)健康安全
ISO 45001職業(yè)健康安全 (OH&S) 管理體系將成為全球首個(gè) ISO 職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),它將幫助企業(yè)為其員工和其他人員提供安全、健康的工作環(huán)境,防止發(fā)生、和健康問題,并致力于持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。
ISO 45001如何實(shí)施,這些你要知道!
ISO 45001的主要內(nèi)容
ISO 45001的應(yīng)用建議
作為OHSAS 18001的升級版本,ISO 45001的具體應(yīng)用上,應(yīng)注意堅(jiān)持依法依規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先、員工參與和持續(xù)改進(jìn)四個(gè)基本要求,在法制體系框架下架構(gòu)起相應(yīng)的管理體系,從而規(guī)范、有效地開展職業(yè)健康安全管理工作。

ISO45001強(qiáng)調(diào),這些職業(yè)健康和安全因素體
ISO 45001強(qiáng)調(diào),這些職業(yè)健康和安全因素體現(xiàn)在組織的整個(gè)管理體系中,需要從管理和領(lǐng)導(dǎo)層獲得更高程度的認(rèn)可。這對于那些目前習(xí)慣于將責(zé)任授權(quán)給一個(gè)安全經(jīng)理而不是完全地融合入組織的運(yùn)行中的使用者來說,將是一個(gè)很大的變化。ISO 45001要求職業(yè)健康和安全因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分,而不再只是附加的部分。
標(biāo)準(zhǔn)要求組織在策劃職業(yè)健康安全體系時(shí),應(yīng)確定組織所需要應(yīng)對的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇存在于組織的危險(xiǎn)源、合規(guī)性,以及所處的環(huán)境和相關(guān)方需求和期望中。標(biāo)準(zhǔn)要求組織要采取應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施,以確保體系能夠?qū)崿F(xiàn)組織的預(yù)期結(jié)果,實(shí)現(xiàn)組織在職業(yè)健康安全方面的持續(xù)改進(jìn)。

管理評審的輸出應(yīng)包括相關(guān)決策
管理評審的輸出應(yīng)包括相關(guān)決策: 1. 在取得預(yù)期結(jié)果方面職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性; 2. 持續(xù)改進(jìn)機(jī)遇; 3. 與職業(yè)健康安全管理體系變更的任何需求; 4. 所需資源; 5. 必要的措施; 6. 改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系與其他業(yè)務(wù)過程融合的機(jī)遇; 7. 任何與組織戰(zhàn)略方向相關(guān)的結(jié)論。 ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證服務(wù) 這一卓富成效的職業(yè)健康安全管理體系將幫助您保護(hù)并增強(qiáng)重要資產(chǎn)、人員的安全,讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營。 ISO45001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)給組織帶來的收益 1. 通過主動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、和持續(xù)改進(jìn),提升組織生存力 2. 在減低商業(yè)損失的同時(shí)增強(qiáng)在法律法規(guī)方面的合規(guī)性 3. 通過致力于安全、健康和可持續(xù)方面的工作,彰顯品牌的責(zé)任感
