北京采耳培訓班品質售后無憂 天津金鈴養生

天津鈴姐采耳中醫堂創建于2008年6月至今以有三家店，是天津采耳頭家駐入的具診斷，預防保健，休閑養生為一體的專業采耳店。

現在的這種形勢對行業來說是非常好的，其實很多行業發展的目標就是要達到這種狀態。現在采耳培訓在南方的發展只要是能夠保持現在的狀態不變就非常的好了，基然后將業務向北方發展，以南方為大本營，慢慢的擴大范圍，這樣的方式是穩妥的，也是非常有發展的。金鈴養生采耳培訓學校對于教師團隊的要求：1.把學生教好，讓學生成功，是每位教師大的心愿、高的榮譽。2.“腳踏實地，大膽創新”是我教學工作的宗旨。肩負責任：老師職責首先是育人。先成人，后成才。教知識，只記得一時，而育人，卻影響一個人的一生，為人師表，答疑解惑。

取耳屎不論大小多少干濕，這一步在前是合理的；取耳屎使用工具口訣，“A粉末耳屎用棉簽洗，” “B小塊用耳扒，” “大塊薄的耳屎，用小耳起，耳扒，鑷子，” “大塊厚耳屎用大小耳起，鑷子” “特大耳屎即耵聹用大小耳起，鑷子，鉤針”。怎么樣取耳屎又快又好，我們一定要掌握每一種工具的用法，和工具的合理搭配方法，這樣才能又快又好。多動頭腦，這樣就會領悟其中奧妙。每一種工具其實都可以行使其他工具的功能，比方耳屎，不論大小，厚薄，干濕，我都可以用耳扒把它采出，采用重刮，輕刮，頂挑等等方法，就可以采出，大的可以慢慢刮，耳起可鏟，挑，撥，可以折彎勾耳屎，鑷子也可以，挑，夾，只有掌握每一種工具的全部功能才能在采耳屎時隨心所欲。單一的工具雖然能夠采耳，但是提不起速度，也容易讓人產生痛感，采耳屎的技術是由工具的合理搭配決定的，出色的采耳師就是有駕馭工具的能力。

天津金鈴養生保健服務有限公司是天津采耳頭家駐入的具診斷，預防保健，休閑養生為一體的專業采耳店。學費2880包括680工具，包分配工作。

越來越多的人選擇開一家采耳店做為自己的投資或者是創業項目，不過在真正開店之前投資者們一定要多了解這個行業，不要讓我們投資的錢打水漂，一下幾點是金耳勺采耳為大家分析的幾點開采耳店應該規避的雷區。

1、不懂技術，過分依賴采耳師。

不知道什么技術是好技術。開店就必須掌握相關技術，不能把寶壓到采耳師身上。可選擇正規采耳培訓學校學習，即使你不親自做，但是一定要懂。

2、不會招人，技師流失不知道到哪里招聘。

招聘渠道單一，在店門上貼一個招聘啟事就算做了招聘了。這里重點要轉變思路，盡量不要讓技師流失，如果流失了不分析原因，只想招人，這樣會陷入循環。店里一直是新人，對店面的服務質量有很大影響，采耳店能不能開成功，技師至少起到30%作用。