天津人才引進(jìn)承諾守信 天津聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)

天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司

2018年天津人才引進(jìn)新政將于4月1日起正式實(shí)施，那么，2018年的人才引進(jìn)新政與之前的政策相比有何變動呢，對比來看一下。

1）實(shí)行引進(jìn)人才“租房落戶”政策，對本人或直系親屬無名下合法住房的，可在其長期租賃房屋所在社區(qū)落集體戶扣。

2）對在本市高職院校畢業(yè)的外省市畢業(yè)生在津就業(yè)并申報落戶的，由畢業(yè)2年以內(nèi)調(diào)整為30周歲(含)以下。

天津市聯(lián)禮勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

2018年天津人才引進(jìn)受理?xiàng)l件

1、年齡與學(xué)歷

35周歲（含）以下具有普通高校全日制本科學(xué)歷人員

45周歲（含）以下具有普通高校全日制研究生學(xué)歷人員

2、ju住證：在我市合法穩(wěn)定就業(yè)、居住并取得《天津市ju住證》

3、一年：連續(xù)1年以上繳納社會保險（不含補(bǔ)繳）的

4、住房或租房穩(wěn)定居住地條件：可以申請在本人或直系親屬在津名下合法產(chǎn)權(quán)住房落戶；

無本人或直系親屬名下合法產(chǎn)權(quán)住房的，可以申請在本人穩(wěn)定居住的合法租賃房屋所在地社區(qū)集體戶落戶。

天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

千方百計引進(jìn)人才。不但要放寬視野，在全國乃至于全世界范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)、統(tǒng)攬各類人才，而且還應(yīng)該繼續(xù)創(chuàng)新人才政策，放寬學(xué)歷、編制、戶籍等限制，根據(jù)每個地區(qū)自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求設(shè)立相應(yīng)的崗位，為引進(jìn)人才開辟好“綠色通道”。

只要父母其中一方在天津有合法穩(wěn)定住所，也就是名下有房產(chǎn)。且其中一人已經(jīng)落戶天津。那么孩子在18周歲以下是可以通過以下兩種方法將戶籍轉(zhuǎn)入天津的。同步隨遷：父親或者母親在辦理天津戶籍的時候協(xié)同孩子的戶籍一起遷入天津。投靠落戶：父親或母親辦理完天津戶籍，再讓孩子以投靠落戶的方式將戶籍遷到天津。基本上，只要家長落戶天津了，孩子都可以跟著落戶天津。從而擁有天津戶籍。本著圍繞中心、服務(wù)大局的原則，此輪人才落戶政策，重點(diǎn)聚焦我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展對基礎(chǔ)性、實(shí)用型人才的急需，適當(dāng)降低年齡限制，放寬落戶條件，優(yōu)化審批流程，確保戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域所需的人才，能夠引得進(jìn)、留得住、干得好。