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發布時間：2021-09-15 13:38
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那么什么時候適合進行拓展訓練呢?
1.剛進公司的新人。
戶外拓展訓練注重團隊精神，提倡分享。對于新人，尤其是畢業生來說，友好的團隊可以幫助他們獲得自信，增強溝通協調能力。
2、團隊凝聚力不足，員工情緒低落。
時間長了，員工難免懶惰甚至自私，熱情慢慢消退。在靜態環境下，通過固有的溝通很難解決這些問題。當員工看不到未來，感受不到團隊的溫暖時，就會跳槽。這時，拓展訓練可以在一定程度上加強溝通協調，提高員工的態度。
3.當企業組織發生變化時。
從職業心理健康的角度來看，組織變革對員工是一種特殊而強大的刺激，員工不可避免地會產生不尋常的壓力反應。如果員工沒有能力應對如此強大的壓力，就會帶來一系列身體、心理和行為上的不適，進而影響正常的工作和生活。這樣的員工肯定會對組織變革的實施過程產生影響。
4、思維成慣性的管理者。
戶外拓展訓練設置挑戰性、激情性、趣味性的任務，幫助思維僵化的管理者進行調整，甚至重建知識結構，讓思維再次高速運轉，迸發新的火花。
5.企業發生重大突發事件后。
重大突發事件是指突然發生、影響較大、對員工生理和心理產生較大影響的事件。與突發事件直接相關的證人或人員產生了巨大的心理影響，尤其需要心理干預。此外，許多危機事件的影響一旦發生，不會立即表現出來，尤其是在行動中，但突發事件的形象會在員工腦海中反復出現，其隱藏的影響也會開始形成。
兒童軍事夏令營不需要孩子獨立，它可以幫助青少年改變不良行為，提高他們的素質，時間管理，團隊精神，合作與競爭，教育，傳統軍事形式，隊列訓練，自我控制能力的培養。通過體驗式的，多元化的，趣味性的培訓活動，假期夏令營學校，培養青少年的自學、自立、自強、自律能力，通過親身經歷的多項活動，讓他們學會做人，學會創新，學會生存，使他們成為人格獨立、有合作意識、懂得珍惜感恩、信念堅定、能夠正視挫折與困難，能夠掌控自己未來生活的富足與快樂的跨世紀青少年。
夏令營不僅僅是探索新地方的機會。在游學營，通過多方位，多角度的刺激和感悟，游學生活給孩子帶來多層次多維度的收獲。夏令營可能只有幾周的時間，但在經歷中培養出的五大素養是一生受益的。
英語能力
想作為一位“公民”就一定要有好的英語技能。通過環境的融入、文化的浸潤，夏令營能夠幫助孩子培養自己的英語表達能力，并將課堂中的英語學習在現實生活學以致用。
獨立性
對有的學生來說，夏令營是他們次長期離開家里生活，也是次遠離家長。夏令營把孩子推出舒適區，培養生活能力和獨立性。這種知識一定會折射到日常學習生活，為以后國外留學，生活打下基礎。
多元文化的了解
參加夏令營會讓孩子接觸到不同的文化，了解別人不同的文化和經歷，是培養多元化理解的步。在我們日益化的社會當中，這種思維方式一定會給孩子未來很大的幫助。
自信
到新的地方游學就是培養自信的好機會。夏令營中會遇到各種新挑戰，但學會獨立解決問題會加強孩子對自己能力的自信。在英孚，我們認為有了信心，萬事皆有可能
好奇心
夏令營的重點是培養好奇心：對地方、對人、對文化的好奇心，也是對家外世界的好奇心和對自己能力的好奇。好奇心是孩子有史以來價值的經歷的源泉之一。有了好奇心，學習再也不會是無聊的
