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建筑企業如何維

在建筑行業，擁有是每個建筑企業的標準。現在主管部門對資質也是兩頭監管，一方面簡化的材料，方便企業更好的開展工程項目，一方面不定期對企業資質情況的抽查，防止一些弄虛作假的企業擾亂市場。深化改革，加強批后監管力度，不再是拿到資質就高程無憂，所以平時資質的維護就顯得尤為重要。一些建筑公司老板覺得工程我認認真真做，資質維護情況就一甩了之，對資質的維護情況不管不問就很容易產生一些不必要的麻煩，下面我們介紹一下資質平時的維護由哪些內容。 1、超越資質等級承接項目 建筑企業的資質等級很多，一般從低級資質到資質，每個級別對應相應的企業條件和建設施工范圍，企業可以通過達到更別的資質。如果企業資質等級不夠而進行施工，企業的工程業績將不予承認，還需要承擔相應的責任。世上再大的企業，也都有一個從小到大，從弱到強的過程，建筑企業代辦收購而對于建筑公司而言，在這個過程中，企業的起到了比較重要的作用。 2、未在有效期內辦理延期 是有年限規定的，一般為五年，需要在到期前90天內辦理延期。如果證書到期并且企業繼續開展工程活動，是未經許可的，企業將受到相應的處罰。因此，企業應注意的期限及時證書延期，延期需要考核資質項目下的人員情況，如果人員不達標，有可能主管部門會撤銷資質，那樣就得不償失了。 3、營業執照發生變更后應及時變更 施工企業的注冊地址、注冊資本、營法定代表人、等發生變更的時候，施工也要相應的進行變更，否則就會造成證照不一的現象。 4、建筑企業管理平臺需要的人員 住建部門會定期抽查企業的人員情況，即通過各省的建筑企業管理平臺對企業的建造師，工程師，技術負責人和他們的情況進行核實，如果存在人員不足或者一人多保現象，會導致企業被主管部門警告，長時間不予整改，資質可能會被強制注銷。 5、安許到期未辦理延續

建筑企業申請過程中常見的問題

辦理是一件非常繁瑣的過程，不僅需要準備各方面的申報材料，還需要投入大量的人力、物力來配合，那么我們如何解決問題呢?

一、企業自己辦理的話可能會因為不熟悉辦事流程走很多彎路;

二、企業對的政策不是很清楚，還在用老標準進行人員配置，導致不必要的花費;

三、時人員缺乏，投入大量的精力找不到合適的人才;

四、資料制作不規范，提交申報時，反復修改;

五、企業自己申報時，很多政策不清楚，看審批老師心情辦事，明明是沒問題的，可能會給你找出一系列問題，讓你重來。

企業在自己時，不僅僅只有以上列出的五點問題，更多的只有企業在申報時，才能呈現。建議選擇機構為你效勞，總體上付出的費用更多，但是至少省時、省心、省力，那么，公司有那些優勢呢?

1、代理機構人員不僅具備專業資質，還有豐富的經驗，這樣大大提高了企業的申請效率;

2、代理機構對政策的把握是比較準確的，很多企業在申請之前對政策的了解是不足的;

3、代理機構對辦事流程很熟悉，可以節約很大一部分時間;

4、擁有眾多人才儲備，能在時間內把人員配置齊全;

5、良好的人脈關系，為順利拿到資質，打下堅實的基礎。

不管是企業資質新設立、企業資質變更、企業信息變更等手續的時候，很多細節會讓經辦人員頭疼的。不管企業選擇自己辦理業務，還是選擇代理機構代辦業務，企業自身還是應該對業務的有所了解，這樣才能在辦理業務的時候把握到關鍵點。機構之所以存在，更多因素為了解決企業在辦理過程中的問題，能夠解決客戶的問題，實現雙贏，這就是的結局。企業如果自己，在這些方面要引起重視：辦理準備：企業往往對資質認識不足，盲目的開展準備工作，可能走彎路達不到目標效果。為企業帶來了便利，節省了很多成本和精力。

建筑企業資質的作用

只有取得相應的企業方可從事許可范圍內的相應工程承包、工程項目管理等業務。具體來說，建筑企業資質的用途如下：

A. 企業參與招的基本要求。企業參與所有建筑工程招，均需提供公司相關資料，其中要求是基本的。

B. 企業經營發展的需要。現在隨著政策的正規化，透明化，的成本及風險越來越大，且沒有保障性，工程業績無法自用。

C. 企業的實力體現。不同級別有不同要求，級別越高，要求約大，同時承接的工程項目范圍越大，也反映企業實力越強。

D. 資質具有投資的保值性。的硬性需求高，申請難度大，辦理成本高，實用性高，這些特性決定了資質的價值含量高。無論自用或者轉讓，均能實現投資的保值功能。

E. 資質和工程質量以及法律相互相承，保障企業的合法權利。。取得資質就相當于取得法人民事行為權利，一切工程活動受到法律保護。