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發布時間：2021-09-02 22:05
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文化衫廣告衫定制的做工是不是很精細
1、首先要看清文化衫廣告衫定制的做工是不是很精細
在外人來看，現在的文化衫在質量要求方面不是很高，只要是差不多就可以了，其實這是一個很大的錯誤觀點。現在一些公司給員工所準備的衣服就是體現公司的綜合能力的一個綜合表現，就算是你為了宣傳而免費送的，也可以表現公司的形象的，要讓用戶覺得想穿，和經常穿，不但可以給自己做一個免費的宣傳，也在一定程度上提高了公司的整體形象。如果只是看中文化衫的加個和數量的話，它雖說是降低了T恤衫的檔次，但是更減低了公司的銷售。
2、對于布料也有很多的講究
翻領T恤的布料：一般用珠地布料（也叫網眼布料）。
圓領T恤的布料：一般用平紋布料。
以上兩種T恤衫大致上分為滌綸、TC、CVC、全棉。
滌綸沒有含棉，TC布料約含棉25%。CVC布料約含棉60%，全棉就不用解釋了。
含棉量越低就越容易起毛球（平紋布料一般比珠地布料容易起毛球）。而全棉T恤衫的布料不會起毛球，但缺點是容易變形和縮水，還容易皺。一般建議翻領T恤和圓領T恤用CVC布料，起毛球時間短，也不會變形縮水。
工作服的功能使得企業花費大量的時間和精力定制工作服。企業定制的工作服一般都是大批量采購，也正是在這樣的情況下，對于工作服的質量更需要嚴格把關。很多工作服在定制的時候都會要求廠家寄樣衣以確定定制的工作服是否滿足我們的需求，企業在定制工作服的時候需要查看工作服的那些細節呢？
首先就是工作服的顏色，對于網上的東西來說，重要的就是色差問題了，而色差問題將直接影響到工作服的整體外觀。工作服除了不能和網上照片顏色有差別之外，還需要相同批次的衣服不能有色差。款式也需要相同，這樣才能保證工作服的整齊性和規范性。
其次是工作服的做工。工作服的做工直接的影響就是工作服的質量問題，工作服的一個非常重要的指標就是耐穿，工作服不像廣告衫那樣穿一次就扔了。如何查看這件工作服是一件耐穿的工作服呢？可以從工作服的走線及縫合中看出這件衣服的質量如何，正常來說，好的工作服走線是筆直的不會出現彎彎曲曲的問題，更不會出現一些明顯的線頭。然后可以查看工作服的領口或者袖口，領口和袖口需要對稱，所以企業在檢查工作服樣衣的時候需要注意領口和袖口的對稱問題。
處理工作服起皺難題
工作服穿久了起皺是一件很往常的工作，這個是不可避免的，我們需求做的就是想一些辦法盡量減少衣服起皺的程度。下面小編就來為各位介紹以下以下辦法：
一、工作服皺了蕞好的辦法是使用熨斗，放在熨衣板上處理一下就好了。假如沒有熨斗的話，請看其它的條目。
二、出差時行李箱中的衣服皺了浸到水里泡一泡，掛起來曬干，褶子自然就沒了。假如條件不允許，就用手抻抻，掛一夜就能好。
三、壓在床墊下。睡覺前放床墊下，一覺醒來衣物已經服服貼貼了，而且綠色環保！
四、對于棉線，羊毛類的，不可以直接帶水，掛起來，這樣盡管，沒有皺了，但是一方面會在肩膀方位留有衣服掛的"包"痕跡，另一方面，由于水的重力作用，使衣服的彈性到了極限，而且長時間的極限，使衣服拉長變形，處理的辦法是，把他們平攤在有傾斜的潔凈的不吸水的平平面上曬干，就OK了，我用過很屢次，屢試不爽。
五、衣服皺了，沒有電熨斗假如不急的話，就放在水里浸一浸，洗好后不要擰，直接曬干就平坦了。假如比較急著要穿的話，就用平底大杯子,要導熱好的，裝上開水,像熨斗相同使用。
公司員工工作服定制需要考慮的因素
審美性：工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。
工作服是為工作需要而定制的服裝。根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供較佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。
