寧德正規的家政服務公司常用指南「在線咨詢」

保姆

有初、中、高ji之分。家教助理以輔導、教育學齡兒童為主要工作，負責照顧兒童起居、接送上下學。普通中級以上的服務員工，她們一般都是從事家政服家政服務務工作較長時間，其中也有技能考評非常優xiu的新員工，她們的心態及服務意識較好，接受能力強，又有一定的家庭服務工作經驗，一般來說，中級以上的服務員工，在家務打理的條理性、主動性方面較好，她們比較熟悉家庭的生活習慣、衛生標準及飲食口味，對嬰幼保育方面也有一定的服務經驗，能獨立擔當日常家庭事物的打理。請中級以上的服務工，她們會很快進入服務狀態，比請初能服務工要省心些，但她們不足的地方是極shao數人有些“油條”。

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行為規范家庭保潔

1 著裝整潔，尊重客戶，樹立良好形象。2 服從管理，保質量、保進度，順利完成清潔工作。帶孩子還要定期給孩子洗澡，定期給孩子的日用品做簡單的清潔維護工作，并且要負責與孩子進行簡單的交流溝通。3 遵守工作紀律，堅守工作崗位，不從事與工作無關的事情。4 發揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。5 清潔過程若發現異常現象，如發現施工質量、事故隱患、物面損壞、設施故障及滴、冒、 跑、漏現象，應及時報告業主和主管人員，必要時積極協助專業人員排除故障。6 妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，學會控制易耗品的使用量，不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。7 及時處理客戶對保潔質量提出的意見和建議，不得與其發生爭執。8 未經客戶同意，不得動用客戶物品和設施。9 嚴禁將與工作無關人員帶入服務現場。離開服務現場應通知客戶。 10認真完成上級主管臨時交辦的其他任務。

保潔公司必須把好員工培訓關卡

保潔公司有好多家，但有時會出現員工不專業的現象，而保潔行業的員工本身的基礎素質也一直是比較頭疼的問題，很多人認為保潔難道還需要培訓嗎，這不是很簡單的事情么，君怡家政公司要告訴你的是，任何行業都有一個制度  。

在調查的樣本中，上海的家政員來自全國各地，其中，安徽籍占54%，河南籍占16.6%，江蘇籍占14.25%，黑龍江籍占4.05%，陜西籍占4%，江西籍占2.65%，浙江籍占2.55%，湖北籍占1.3%，不愿透露籍貫的人占0.6%。

家政服務的新定義

家政服務不再被認為是伺候人的、不體面的工作，而和所有其他職業一樣被看作是社會分工下的一種行業。2、培訓就像腦白金廣告，要經常講，反復講，才能在會后的現場操作中加深員工對培訓內容的印象，才能真正的讓員工在潛移默化中接收到培訓內容。2000年，勞動和社hui保障bu正式認定'家庭服務員'這一職業，家政服務踏上自身的'職業家政服務化'發展道路。勞動與社會保障部提出將發展家政服務作為擴大就業的一個新領域，此舉將家政服務作為國家的正式職業來對待。