馬鞍山省公務員培訓班咨詢客服「相對面」

招考公告具有法規性質，一經發布，任何單位，任何個人不得違背其內容行事，如有特殊情況需改變或調整其內容時，須由發布公告的部門于報名前在原公布公告報紙上作更正聲明。招考公告在文字上簡單、明了。有些問題如考試的一些具體要求，可制定《報名須知》在報名處張貼或印發，作為招考公告的輔助說明。公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。

公務員考試具體內容有：1、主要考行測與申論。行政職業能力測驗，主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。2、言語理解與表達。主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節。

從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。公務員考試分數是怎么算的？1、種情況考生只參加公共科目筆試和面試綜合成績計算方法公共科目筆試總成績(非通用語職位和特殊職位筆試合成成績)占50%，面試成績和科目考試成績共占50%綜合成績計算方法(行測 申論)/2×50% 面試×50%)因為行測和申論的總分是200分而成績計算是百分制，所以要除以2。