團隊凝聚力訓練信息推薦,東大千譽企業管理中心

       戶外拓展運動越來越吸引了人們的目光，日益成為關注的焦點。另外，由于我國地理條件的得天獨厚，擁有良好的廣大自然資源，也為戶外拓展運動提供了一個廣闊的空間。參與性強，老少皆宜。登山戶外拓展運動與其他運動項目的不同，就是參與性很強，年齡可大可小，方式也很多樣，登山、遠足、渡水、露營等都可以，類似于“體育超市”，可以自由選擇，不斷變換，形式自由，有利于個性張揚，挖掘潛能，順應了社會發展的時代潮流的需要。當然對于戶外拓展運動，每一個參與其中的人都應該保持一份理智清醒的認識，不可盲目，但也不能因噎廢食。媒體及各類從事戶外拓展運動的組織、機構更應該在保障安全，提高大眾安全意識和技能的同時積極開展和宣傳戶外拓展運動。讓這種積極、健康的生活方式為更多的人所接受。團隊凝聚力訓練

       拓展活動并非體育加娛樂，而是對正統教育的一次提煉和綜合補充。通過訓練課程能夠有效地開發企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，激發團隊精神，戶外拓展增強團隊凝聚力，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護自然。

    基本特點編輯

  1、以自然環境為運動場地，有回歸自然，返璞歸真的特征

  2、戶外拓展無一列外地具有不同程度的挑戰性和探險性

  3、戶外拓展尤其強調團隊精神

  4、戶外拓展對身體、意志有的要求

   5、戶外拓展運動是一門綜合性的學科團隊凝聚力訓練

拓展訓練項目有很多，據不完全統計，目前國內拓展訓練項目已有上百種，有高空拓展項目、半高空拓展項目、地面拓展項目、水上拓展項目、野外拓展項目......較常用的拓展訓練項目如：

1、“熱身、團隊文化建設”主要是拉近各部門的隔閡，拉近人與人的距離（成就源于團隊、團隊成就自我）；

2、“跳出真我”勇于突破自己壓力（突破自己、勇于挑戰、困難與壓力、提升自己、成就自我）；

3、“信任背摔”信任自己的隊友（信任、協作、責任）；

4、“穿越電網”用少的資源來完成項目（團隊目標、溝通協作、資源分配）；

5、“畢業墻”挑戰自我、加強團隊協作精神（銳意進取、勇擔責任、團隊、共同發展）。

其中，團隊文化建設、珠行萬里、無軌列車、穿越電網、信任背摔、扎筏泅渡、畢業墻等拓展訓練項目是適合新員工拓展訓練的。通過游戲、戶外拓展等方式，讓每一個參與的人能夠有切身感受，融洽新老員工的氣氛。

而拓展培訓作為體驗式培訓的一種，通過引導—體驗—分享三個過程使員工能從認知團隊到融入團隊的良好效果。時代精英拓展的培訓方式完全遵循三位一體培訓法，通過前期引導，中期體驗，后期分享達到專業制勝，效果為王的目的。

作為中國拓展訓練行業品牌，時代精英拓展對新員工的訓練能夠達到如下效果：加強新人之間的彼此了解和溝通，培養團隊精神；幫助新人快速融入團隊，增加團隊凝聚力；加強新人對企業的認同感和歸屬感，明確發展方向；挖掘潛能，培養新人積極向上的心態和良好的心理素質；培養新人創造性思維，提高認識問題和解決問題的能力；與企業建立信任感，建立企業歸屬感；改變員工對企業文化的單向溝通方式，使新員工在體驗中理解和認同企業文化。

團隊凝聚力訓練時速極限項目介紹：下達開始的口令后才可以采取行動。所有隊員不能進入繩圈內，不能接觸除數字外的區域。拍數字必須按數字的順序進行，不能漏拍或同拍。項目過程中，不能有隊員講話或發出其他聲音。必須在規定的時間內完成。項目目的：群體決策的方法及意義，啟發戰略管理眼光。大膽嘗試，勇于100%全力的付出。挑戰未知領域，培養創新意識合理的分工與合作，資源的優化配置認識統一指揮的意義與重要作用體會對于團隊的領導技巧運用、與角色的合理分配，避免“熟練工”對團隊造成的影響.團隊學習保證新的創意。

佛山東大戶外拓展培訓中心立于佛山市南海區，其業務覆蓋全國各地，是專業從事戶外拓展訓練、年后收心培訓、新員工培訓、銷售團隊特訓營、軍事拓展、會議培訓、 趣味拓展活動、拓展旅游、CS真人野戰、學生素質拓展、親子感恩活動、青少年綜合特訓營、完整化家庭教育課程、夫妻課程的培訓機構。