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              發(fā)布時(shí)間:2020-11-30 10:58  

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              人臉圖像預(yù)處理:對于人臉的圖像預(yù)處理是基于人臉檢測結(jié)果,對圖像進(jìn)行處理并終服務(wù)于特征提取的過程。系統(tǒng)獲取的原始圖像由于受到各種條件的限制和隨機(jī)干擾,往往不能直接使用,必須在圖像處理的早期階段對它進(jìn)行灰度校正、噪聲過濾等圖像預(yù)處理。對于人臉圖像而言,其預(yù)處理過程主要包括人臉圖像的光線補(bǔ)償、灰度變換、直方圖均衡化、化、幾何校正、濾波以及銳化等。







              人臉考勤系統(tǒng),就是依托人臉識別技術(shù)的考勤管理系統(tǒng),人臉考勤系統(tǒng)采集員工的姓名,ID號,員工面部圖片,員工在考勤后記 錄會傳遞到考勤管理系統(tǒng)中,再由系統(tǒng)來運(yùn)算缺勤,加班等信息。

              1. 用戶登陸:考勤系統(tǒng)支持多位考勤管理人員同時(shí)使用;

              2. 用戶權(quán)限:允許為每位考勤管理員根據(jù)部門、崗位以及人員設(shè)定查看考勤人員的權(quán)限;

              3. 員工自助:系統(tǒng)可以支持任意員工根據(jù)設(shè)定的角色使用本系統(tǒng);

              4. 用戶使用:用戶通過瀏覽器直接訪問,不需要安裝任何客戶端軟件;

              5. 密碼設(shè)置:用戶可以自助修改密碼。




              考勤規(guī)則:

              1.節(jié)假日管理:設(shè)置法定假日,公司休息日,正常上班,雙休日等不同類型;

              2.假別管理:支持事假、病假、年假、加班調(diào)休等假期外,用戶也可以根據(jù)需要定義;

              3. 年假定義:考勤系統(tǒng)可以根據(jù)單位的是實(shí)際年假情況靈活的設(shè)置;

              4. 流程定義:支持按請假天數(shù)、假別,以及部門、崗位設(shè)置不同的一級或多級審批流程。