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訂制冬季工作服對企業的影響

一，冬季工作服訂制能夠起到很好的樹立企業形象的作用，相信大家都知道企業形象對于廣大企業來說是非常重要的，而穿著工作服的員工則能夠樹立起一種比較統一的對外形象。

二，冬季工作服訂制能夠有效的保護企業的員工安全或皮膚損傷等問題，當然，針對這種特殊的保護也是對一些特殊的企業。

比如：一些在高溫環境下作業的員工，就要使用耐高溫的工作服來有效的保護皮膚不受損傷。因此，保護企業員工是針對特殊行業企業其中比較大的一個影響；一些高輻射電子環境下工作作業的員工，這個時候就要去用有專門的防輻射工作服來保證員工的身體不會受到輻射過大的影響。

三，冬季工作服訂制能夠起到非常好的宣傳企業的作用，在實際生活當中，我們經常會看到一些穿著工作服的員工在路上走，而這個時候本身你是并不知道這家企業的，看到以后自然就會多注意這家企業一點。

如何鑒別工作服訂做的質量？　

一、工作服定做的外觀：工作服應整潔、平伏，左右對稱，折疊端正，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產品無線頭、無紗毛。線與面料相適應，包括色澤、牢度、縮水率等方面，兩者應大致相同，以保證服裝的內在質量與外觀質量為準。鈕扣的色澤應與面料色澤相稱。

二、工作服定做的規格尺寸：服裝型號設置，必須按“服裝型號系列”標準的有關規定進行。規格尺寸以標準所允許的公差范圍為限。

三、工作服定做的色差：色差是對工作服面料的要求。根據國家標準對色差的規定，服裝的上衣領、袋面料、褲側縫是主要部位，色差高于四級，其他表面部位四級。工作服的的色差檢驗，是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業部制訂的國家標準之一。樣卡用五對灰色標樣組成，分為五個等級。五級褪色牢度好，色差等于零，四級至一級是褪色相對遞增的程度，一級嚴重。

工作服定制材料設計

服裝材料是設計的物質基礎，服裝材料設計通常表現在材料的選擇與搭配上。只有運用恰當的材料來表現設計意圖，才能準確地表現

設計效果。

材料的選擇與設計，應從材料的理論性能．生物性能．質感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到產業服裝的特殊要求。職業

工裝必須考慮作業環境，降低環境因素和作業性質對人體可能帶來的損害和影響。防護性．安全性．舒適性的要求，對于服裝材料則

耐高溫．吸濕透氣好；水下環境，須防水．保濕．吸濕；核磁環境，須防輻射．防高溫；化學污染環境，須耐酸腐蝕．防油．防水．

透氣．保暖；運動比賽的某些項目，須質輕．彈性和耐磨的服裝面料。

工作服定做過程中應該注意的問題

油污問題現狀：在制衣廠造成的污漬之中，油污應該是出現的污漬之一了。制衣廠的生產設備特別多，而且用油量也較大，加油次數也頻繁，如果有生產設備漏油或在給生產設備加油時，都有可能對工作服造成油污問題。預防與處理：每天都對生產設備進行檢查，防止其漏油；如給設備加油時，應防止油滴到工作服上，加完油后，應做好清潔工作之后再生產使用。