物業保潔培訓品牌企業,蕪湖安江勞務外包

如果是兩位工作經驗，所掌握技能相同的月嫂一起來面試，客戶會更傾向于哪位呢？顯然客戶會從印象、個人衛生、談吐等方面來考慮。許多家政服務公司里都有月嫂服務這項業務，雖然各個月嫂公司也做了大量的工作，但由于缺乏相關規范，加之月嫂市場職業門檻低、培訓不規范、從業人員素質參差不齊等問題，月嫂市場基本處于一種無序的競爭狀態。一名衣著邋遢、精神萎靡的月嫂是很難通過面試得到客戶的青睞的。一想到個人衛生不過關的月嫂去護理新生兒、精神萎靡的月嫂和產后情緒低落的產婦相處一個月，這位月嫂就會面臨淘汰的下場了。月嫂不需要太華麗的衣著，只需干凈衛生即可，修建好指甲，注意一下衛生小細節，以良好的精神面貌去參與面試，會為自己贏得很大的機會。

學月嫂多大年齡學比較好？

月嫂證書的考取對女性的年齡有明確的規定，18-55歲之間的月嫂。培訓由清潔項目經理執行，可由經驗豐富的員工演示，采用理論與實踐結合的方法，使員工能直接學到更多的知識，更切合實際運作。所以多大年齡學月嫂都是可以的，只要在合適的規定內就可以了。正規的月嫂培訓機構非常重視學員的技能培訓，培訓的內容都涵蓋了母嬰日常護理的方方面面，非常全的。蕪湖安江人力資源有限公司不斷創新辦學思路和辦學理念專業技能教育培訓機構而努力奮斗。蕪湖安江人力資源有限公司已經培養優良學員三萬余人，并通過這些學員為數十萬孕、產婦提供了專業、貼心的服務。

物業保潔培訓內容

1、心理培訓：員工對公司的發展有著重要意義，公司關心每一位為企業付出的員工，為員工們提供心理輔導，擺正心態，讓每一位員工在工作中身心健康。

2、安全知識培訓：安全重要，以人為本。在工作的在過程中難免會有一些高空等特殊環境下的作業，讓每一位員工能提高安全意識，在緊急情況下能靈活應變，這也是保潔公司專業的表現，避免給物業單位帶來不必要的麻煩。

怎樣分辨月嫂是否經過正規的培訓？

月嫂也叫月子保姆，不同于普通家政人員的是月嫂是集產婦和新生兒護理、月子餐、嬰兒早早教、產婦產后恢復指導等為一生的母嬰護理服務人員，由于月嫂需要幫產婦護理生產過后的身體和寶寶疾病的觀察及寶寶臍帶消毒等等工作，也涵蓋了一部分護士的工作，所以月嫂一定要經過專業的培訓才能上崗。現在雇主都需要與月嫂直接面對面面試，會問大量關于寶寶疾病處理、生長發育等問題。

現在國家人力資源和社會保障局頒發的專項職業能力證書是正規的，包括育嬰師職業資格證書。正規的月嫂培訓機構或者學校都在人社局有備案開展教學培訓。當然現在市面上也有很多組織在頒發一些證書，但是這些證書都是在一定的區域和范圍被認可，不能全國通用，適用范圍依然有限。