常州國內人事代理聯系方式誠信企業推薦「多圖」

人事代理服務內容:

1、 按照有關協議，向社會推薦委托單位的辭聘、解聘人員重新就業。

2、 代辦失業、養老保險。按照國家和我省有關規定，為委托單位代管人員代辦失業、養老保險。

3、 為委托單位承辦其他人事管理事宜。

4、對個人委托的人事代理，可參照上述人事代理內容提供代理服務。

人事代理社會作用:

人事代理有利于促進人事管理事務的專業化。企業的所有的活動都要求以最.低的成本取得最.高的收益，人事代理通過專業化的、優質的人事事務服務，滿足了在競爭中降低成本、提高效益的要求，有些人事事務如果由企業自己承擔，遠不及由專門人事代理機構承擔成本低、效果好。

哪些畢業生需要辦理人事代理

凡通過雙向選擇，擇業期內已同外資企業、股份制企業、私營企業等非國有單位（沒有直接檔案接收權的單位）和實行聘用制的行政、事業及國有企業單位簽訂就業協議書的畢業生或在以上單位工作但尚未簽訂就業協議書的畢業生；

1、政府部門所屬的專業機構

2、規范、安全的業務標準化管理 良好的社會公信度

3、完善的服務功能 專業的服務團隊

4、龐大的人才信息資源和客戶資源 全市第.一的硬件設施。

    人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流服務機構根據國家有關人事政策和法規，接受用人單位和個人委托，并以協議方式明確雙方的權利、義務，為單位和個人提拱專業化、社會化的人才人事服務。它是社會主義市場經濟條件下產生的新的人事管理方式，是人事管理社會化的重要標志，其相關的政策，確定為人事代理制度。