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發布時間:2021-01-20 17:57  
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專業養老護理員有哪些素質要求?
一、養老護理員的工作任務
養老護理員是指對老年人生活進行照料、護理的服務人員。養老護理的基本任務是根據老年人的生活、心理特點及社會需要,為老年人提供日常生活照料、疾病護理、心理護理等常用的護理技術。安慰用語要真誠、貼切與關懷,使用安慰用語要使老年人感到依靠和希望,如“不要擔心”“不用太緊張。從行業發展趨勢來看,今后凡從事老年護理工作的人員均要通過專業培訓,取得職業資格證書后才能上崗。

養老護理員主要就職于醫院、社區部門、養老院、個體機構,針對老年群體提供整體護理服務,也會對居家特殊老年群體提供家庭養老服務。隨著我國人口老齡化程度的加快,以及人們養老理念的改變,越來越多的老年人進入養老機構。這就要求養老機構能夠擁有一支技術過硬的護理隊伍。許多人才中介機構看中養老事業廣闊的發展前景,紛紛與養老機構治談合作,招聘經過培訓后取得資格證書的養老護理員;同時還有許多市民直接聘請有經驗的養老護理員人戶照顧和護理老人。數據顯示,按照老年人口與護理人員配備比例3∶1測算,全國有2830萬老年人生活不能完全自理,共需要養老護理員1000萬人,而目前全國養老機構的職工只有22萬人,其中取得職業資格的僅有2萬多人,供需矛盾十分突出。在這種大背景下,經過培訓的合格養老護理員成為名副其實的“香餑餑”。當前我國持證的專業養老護理員緊缺。

養老護理員應具備的職業技能
養老護理員應具備的職業技能
養老護理員的職業技能要求包括為老人提供生活照料、協助專業護理、康樂活動、緊急情況處理等方面,按照五級、四級、三級依次遞進。五級養老護理員的職業技能要求如下:
1.生活照料
生活照料(或稱日常生活護理)是指對老年人日常生活所做的照顧和料理工作,包括為老年人營造良好的居住環境、幫助老年人保持身體清潔、協助老年人進食進水、協助老年人排尿、協助臥床老年人變換體位、晨晚間起居護理、促進老年人睡眠等。生活照護時,應鼓勵老年人自己做力所能及的事,護理人員在一旁進行指導 和監護,幫助老年人保持現有的生活自理能力。9月19日,來自成都市高新區、天府新區、新津區、蒲江縣、簡陽市、邛崍市、養老機構負責人和安全管理員共計110余人參加了成都市安全風險控制培訓的后一場活動。

2.協助專業護理
養老護理員要能正確測量老年人的體重、體溫、脈薄、呼吸、血壓、血糖等,觀察老年人皮膚變化,協助老年人正確服藥等.
3.康樂活動
養老護理員要能為老年人示范簡單的康樂活動,幫助活動不便的老年人使用輪椅、等。
4.緊急情況處理
當老年人發生、外傷、喳食、誤吸、跌倒時,養老護理員要能采取正確的現場處理措施。

養老護理員的職業道德與服務禮儀
養老護理員的職業道德與服務禮儀1、養老護理員的職業道德要求
養老護理員的職業道德是在進行養老護理工作中應當遵守的行為規范。根據中華人民共和國的國家職業技能標準《養老護理員(2011 年修訂)》的要求,養老護理員職業守則的主要內容有以下三點:
1.尊老敬老,以人為本
作為老年護理服務人員,養老護理員基本的職業道德就是要忠于職守,熱愛養老護理工作,在養老護理工作中必須貫徹“以老年人為本”的基本原則。尊重老人、愛護老人是中華民族幾千年來的傳統美德,更是做好養老護理工作的前提條件。

2.,愛崗敬業
養老護理員的主要工作就是為老年人提供必要的生活協助、健康照護,屬于服務性工作。因此,養老護理員必須樹立服務第- - 的理念,不斷學習老年護理知識,接受新的理念,努力提高自己的服務技能,為老年人提供的身心照顧,盡可能保留老年人現有的功能。
3.遵章守法,自律奉獻
在為老年人提供照護服務時,必須遵守國家的法律、法規,做到誠實、慎獨、自重。養老護理員要自覺學習相關法律法規,切實尊重并維護老年人的合法權益。我國1996年8月頒布的《中華人民共和國老年人權益保障法》通過立法制止和制裁侵害老年人權益的行為,是保障老年人合法權益的體現,也促進和保障了社會經濟、文化進一步健康穩定、持續發展。我國1996年8月頒布的《中華人民共和國老年人權益保障法》通過立法制止和制裁侵害老年人權益的行為,是保障老年人合法權益的體現,也促進和保障了社會經濟、文化進一步健康穩定、持續發展。該法對老年人在家庭生活和社會生活中的權益及保障進行了闡述。

養老評估員怎么報名考證
報名時需提交:本人正反面照片、掃描件、單位職位證明、2寸藍底證件照電子版以及《老年人能力評估師》報名回執表;
開班前將《老年人能力評估師》報名回執表填寫完整后及本人資料提交招生辦公室。
擴展資料:
養老評估師培訓對象:
1、養老院院長、副院長、護理主任;
2、養老社區中心主任;
3、養老機構負責人及管理人員;
4、養老服務機構從事老年人能力評估的工作人員;
5、有意愿建立養老需求評估機構工作人員;
6、主抓和推動養老服務創新改革發展的政府部門工作人員;
7、正在從事或準備從事養老機構投資經營的管理工作者;
8、涉老相關企業董事長、總裁、總經理等高管人員;
9、其他從事養老研究的人員;
10、外來務工人員、社會閑置人員、退休人員等對養老工作及養老評估工作感興趣的人員。