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新版ISO45001認證標準結構展示

1、范圍

2、規范性引用文件

3、術語和定義

4、組織的背景

4.1 理解組織及其背景

4.2 理解相關方的需求和期望

4.3 職業健康安全管理體系范圍的確定

4.4 職業健康安全管理體系

5、作用

5.1 作用和承諾

5.2 職業講課安全方針

5.3 組織的作用、職責和權限

6、風險和機遇的應對措施

6.1.1總則

6.1.2職業健康安全因素

6.1.3法律法規及其他要求

6.2職業健康安全目標及其實施的策劃

6.2.1職業健康安全目標

6.2.2職業健康安全目標改善

7、支持

7.1 資源

7.2 能力

7.3 意識

7.4 溝通

7.5 形成文件的信息

8、運行

8.1 運行的策劃和控制

8.2 供應鏈計劃與控制

8.3 應急準備與響應

9、績效評價

9.1 監視、測量、分析和評價

9.2 內部審核

9.3 管理評審

10、持續改進

10.1 不符合和糾正措施

10.2 改進

職業安全健康管理體系審核規范

為明確職業安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人單位采用合理的職業安全健康管理原則與方法，控制其職業安全健康風險，持續改進職業安全健康績效，定職業安全健康管理體系審核規范。

本規范適用于任何有以下愿望的用人單位：

⑴ 建立職業安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關人員可能遭受的與用人單位活動有關的風險；

⑵ 實施、維護并持續改進其職業安全健康管理體系；

⑶ 保證遵循其聲明的職業安全健康方針；

⑷ 向社會表明其職業安全健康工作原則；

⑸ 謀求外部機構對其職業安全健康管理體系進行認證和注冊；

⑹ 自我評價并聲明符合本規范；

ISO45001職業健康安全管理體系認證

標準概述

全新的ISO45001職業健康安全管理體系提供了一個框架，以允許組織識別和降低職業健康與安全的風險，從而來營造一個安全健康的工作環境。

通過ISO45001職業健康安全管理體系認證，證明了這個組織致力于確保員工完善的工作條件、身心健康、福利和平等待遇的承諾。對于那些希望提高ESG（環境、社會和治理）水平的組織來說，ISO45001職業健康安全管理體系的實施及其與可持續發展目標的一致性向利益相關方（利益相關方包括員工）發出了一個堅定的聲音，即他們真正關心自己的員工。

適用對象

ISO45001標準在管理職業健康安全方面實施靈活，適用于各類組織，包括：

大型組織與企業

中小型公司

公共組織和非盈利組織

非政府組織和慈善機構