天津企業拓展訓練機構誠信企業推薦【名航】

拓展培訓可以提高大學生的身心素質

挑戰自己：拓展訓練有一定的難度，表現在心理素質的測試上。要求學生挑戰自己的能力極限，跨越“心理極限”。

冶煉團隊：體驗團隊的巨大力量，增強團隊成員的責任感和參與感，樹立相互合作、相互支持的團隊精神和團隊合作意識。

拓展培訓可以提高大學生的身心素質，對大學生在社會上的發展會有很大的幫助，這也是人生的寶貴財富。深入的團隊精神有利于提高大學生的環境適應能力。

越來越意識到旗下員工的個人素質和團隊精神關系

越來越意識到旗下員工的個人素質和團隊精神關系到整個企業的運營和發展，甚至對于企業的成敗有著決定性的作用，所以通過各種形式的競技和協作類項目來提高員工能力。

1.良性引導（增強自信心）。

拓展訓練對于企業發展有著重要意義，它可間接性的培養員工的競爭意識。此種競爭意識并非競爭，而是通過良性引導形成平衡競爭意識，通過激發自身的潛能和信心，使員工更具競爭力，推動企業發展。

2.為今后發展奠定基礎。

拓展訓練通過的訓練，可以對參與者的心理、體能實現雙線提高，為今后發展奠定基礎。因此，拓展訓練的作用是長遠得，具有深刻意義的，這些積極地作用會促使員工有更好的發展，同時切也也會得到更好地提升。

拓展訓練具有哪些特點?

在提高了解決問題的能力后，更增進了對集體的參與意識與責任心。接下來我們就簡單了解一下拓展訓練具有哪些特點吧!

全身心投入：拓展活動的大部分項目都是以體能活動為開始階段，從而引出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動。拓展活動有明確的操作流程，要求全體學員全身心投入才能獲得較大的價值。只有親身參與才能知道其中的意義，沒有參加就不會有發言權。我們在工作中遇到問題是同樣的，你不清楚事情的緣由就無法去評價討論。不管任何事情我們都要去積極的參與。