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發布時間:2020-10-21 03:33  
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目前,根據公司文件管理要求,制訂了個操作規程,個管理規程,以及接收了公司各部門的程序文件、操作規程、管理文件。整個生產操作有文件進行支持,并且不同批量、不同品種的產品在進行產品生產前,均由部門經理、工序主管對工序操作進行了梳理,制訂了詳細的崗位操作計劃,生產前進行部門全員培訓。此前我們做的計劃很充分,但在工作中缺少了檢查,結果導致在實際工作中,安排的計劃未能嚴格按計劃執行(主要表現在安排主管指導員工操作,實際上部分工作由主管本人親自完成)。
團建流程
活動行程安排:
1、先確定一個時間點,組織員工先在公司樓下集合,清點人數(如有人因事未抵達集合場地,要提前報備)。
2、清點人數完畢之后,集體乘車出發到訓練場地。
3、到底場地之后,分發拓展訓練衣服,然后宣布拓展訓練正式開始,并講解相關規則以及注意事項。
4、拓展時,先將員工分成各個小組(每個小組人數可以根據實際人數進行安排),并讓每個小組制定小組名稱和隊歌
5、組織員工進行破冰游戲或者暖身活動,活躍現場氣氛
6、破冰結束之后可以進行一些比較有趣的拓展小游戲,采用每組pk制進行,調動員工的積極性。失敗的隊伍要接受一些比較搞怪的懲罰方式。
團建的意義
讓隊員在團隊協作過程中,能夠立刻將問題進行解決。雖然有時候復雜的事情,往往讓人找不到頭緒,所以,只要我們懂得簡化流程的重要性,就一定能夠幫助我們提高執行力。
目的設置很重要。沒有目標如同一盤散沙,只有目標才能促使大伙兒不斷前進。如果你不知道那里是哪里,即使你到了那里,你也不知道自己在哪里。拓展培訓就會讓你尋找出自己的不足之處,再通過大家相互交流,互相學習的那個過程,從而達到培訓的真正意義。
要始終明白,在團隊協作中,聚力始終是團隊的主心骨,只要大家齊心擰成一股繩,就一定能發揮出更大作用。團隊的力量是無限的,但是就是需要大家團結一致,需要有勇于奉獻勇于犧牲的成員,毫不吝嗇的獻出自己的力量。相信團隊,信任團隊,樂于付出,善于犧牲,并且還要相信自己的潛能,其實除了知識和技能的升華,通過拓展訓練,心理的一種升華和改變也是非常重要的。