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發布時間:2021-01-09 11:34  
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佛山東大戶外拓展培訓中心立于佛山市南海區,其業務覆蓋全國各地,是專業從事戶外拓展,團隊拓展,素質拓展,企業戶外拓展,企業團隊拓展,企業野外拓展,團建活動,企業管理,冬令營,執行力打造,團隊凝聚力,銷售精英打造的培訓機構。
東莞軍事拓展報名團隊項目多運用模擬情景對學員進行考驗,在模擬情景中,各個小組進行帶有競爭性質的比賽,每個小組選出自己的,設計隊名、隊徽、隊呼、隊歌等小組信息。團隊成員共同進退,在特定的場景驗團隊的力量,常見的團隊項目有定向尋寶、野營、奪寶、坐地起身、翻葉子等。拓展訓練對團隊成員個體的意義:1、釋放生活工作壓力,調節心理平衡。
戶外拓展訓練通過豐富的團隊協作等互動元素以及體驗項目,能夠確立自信并發掘自身潛能,樹立相互配合和團隊協作的意識,促進團隊在面對分歧和困難時的處理能力,樹立良好的支持團隊意識。
拓展訓練對團隊成員個體的意義:
1、釋放生活工作壓力,調節心理平衡。
2、認識自身潛能,增強自信心。
3、提高自我控制能力,從容應對壓力與挑戰。
4、強化探索精神與創新意識,培養進取心。
5、學會更好地與他人進 溝通與協調,優化人際環境。
6、完善人格,培養勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。
拓展訓練
[開拓創新]以開放的心態,應對變化,積極進取。
[認真負責]人和事因認真而,注重細節是專業化的表現。堅守承諾,積累信用。
[獨立協作]獨立自主,各司其職,獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的獨立,才有可能帶來高水平的協作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態創造動力。
[共享成功]成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協作的結晶;共享成功的經驗,共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。
拓展 培訓目的是什么?拓展培訓的目的是通過宣導理念、訓練技能、解決問題改變個人行為,進而提升組織績效。培訓的對象是哪些?當理想狀態和實際現況存在差距時;當環境發生變化,組織發生變革時;當個人的知識,技能,態度需要提升和轉變時。結合企業目前和未來的發展,基于戰略、組織和員工個人,便明確了培訓對象。作為中國拓展訓練行業品牌,時代精英拓展對新員工的訓練能夠達到如下效果:加強新人之間的彼此了解和溝通,培養團隊精神。
培訓的項目和內容是什么?培訓的優先順序如何?是培訓企業文化類的,還是通用技能類的,還是績效提升類的,還是領導力的。先培訓什么,后培訓什么。當我們弄明白了“為什么培訓,培訓誰,培訓什么”的時候,培訓需求分析就得到了解決。