天津企業(yè)文化墻制作擇優(yōu)推薦「創(chuàng)想空間」

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)—設(shè)計(jì)內(nèi)容

在很多時(shí)候，企業(yè)文化墻是企業(yè)輝煌歷史和輝煌傳統(tǒng)的真實(shí)寫(xiě)照，同時(shí)也是企業(yè)文化的交匯點(diǎn)。一面獨(dú)特而富有創(chuàng)意的文化墻對(duì)形成先進(jìn)、獨(dú)特的企業(yè)文化起到推波助瀾之作用。文化墻作為展示企業(yè)獨(dú)特視角的平臺(tái)，能激勵(lì)全體員工不斷進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、奮發(fā)向上。并通過(guò)文化墻給員員工以美的享受，讓一種淡淡的企業(yè)文化氣息悄悄破“墻”而出!設(shè)計(jì)制作企業(yè)各種宣傳欄、特色主題文化墻等宣傳系統(tǒng)，旨在建設(shè)形成一個(gè)“每一面墻壁都會(huì)說(shuō)話”的教育環(huán)境。當(dāng)然，企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)是企業(yè)精神文明的具體表現(xiàn)，是企業(yè)的獨(dú)特精神。企業(yè)文化墻是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。讓墻壁“說(shuō)話”，它是利用企業(yè)所有墻壁因素去陶冶員工，是一幅有“主題畫(huà)”，是一首“無(wú)聲詩(shī)”，但情深意切，融知識(shí)性、教育性、藝術(shù)性于一體，以體現(xiàn)文化墻設(shè)計(jì)目的。

　　關(guān)于企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)的版塊，首先是總經(jīng)理寄語(yǔ)，接著是企業(yè)簡(jiǎn)介，這一項(xiàng)是隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作中心的變化更新。還緊接著是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)風(fēng)采展示還有就是企業(yè)發(fā)展的近期規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)。在很多的時(shí)候來(lái)說(shuō)企業(yè)文化墻的建設(shè)是為了彰顯一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的文化，向外界展示該企業(yè)的獨(dú)特魅力。其內(nèi)容大致可以分為以下幾個(gè)部分：企業(yè)介紹，管理層介紹，企業(yè)榮譽(yù)，員工風(fēng)采，經(jīng)營(yíng)理念等。

眾所周知，好的企業(yè)文化墻會(huì)給企業(yè)以及客戶都帶來(lái)良好的印象，并提高公司的度。除此之外，還會(huì)給企業(yè)帶來(lái)什么樣的影響呢?

文化墻給企業(yè)帶來(lái)的影響

首先，企業(yè)形象墻的設(shè)計(jì)是為了表達(dá)企業(yè)形象，傳達(dá)企業(yè)文化，展示公司實(shí)力，讓客戶對(duì)公司留下深刻印象，提高公司度。

其次，企業(yè)文化墻可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，執(zhí)行力，激勵(lì)員工積極開(kāi)展工作，統(tǒng)一部門(mén)目標(biāo)，提高工作效率，同時(shí)時(shí)刻提醒員工的工作計(jì)劃及規(guī)則制度等等。

后，在外可以向客戶展示企業(yè)奮發(fā)bai向上的愿景du，在內(nèi)可以激勵(lì)企業(yè)員工zhi，增強(qiáng)凝聚力。

公司的形象就像一張“臉”，好的形象自然會(huì)帶來(lái)不同的效益。因此，設(shè)計(jì)一個(gè)好的企業(yè)形象墻是非常重要的。

銷售公司形象文化墻如何設(shè)計(jì)?

一般來(lái)說(shuō)：形象墻包含公司品牌名稱，即logo、公司名稱，字體和標(biāo)志圖案的材質(zhì)、布局的差異、色彩的選擇都不能隨便，有審美和品牌感強(qiáng)的形象文化墻，濃縮了整體公司設(shè)計(jì)的風(fēng)格和情調(diào)。形象墻的造型、裝飾、材料及色彩和質(zhì)感，需要精心設(shè)計(jì)、巧妙安排，以及以求創(chuàng)造一個(gè)的“印象”、并為員工創(chuàng)造一個(gè)激情的銷售氛圍。

設(shè)計(jì)一個(gè)屬于自己公司的文化墻，在內(nèi)容上應(yīng)該注意哪些展示呢？總不能空范范的放一些心靈雞湯上去吧？這次給大家提及的重點(diǎn)，就是關(guān)于企業(yè)精神的展示這個(gè)方面的問(wèn)題。

企業(yè)精神算是對(duì)于企業(yè)未來(lái)發(fā)展的一個(gè)精神目標(biāo)，每一家公司都需要對(duì)自己的員工有一定的影響力，對(duì)員工行為附加一定約束力，在這些企業(yè)精神中，令我印象比較深刻的是“格力集團(tuán)”，它的企業(yè)精神就是“忠誠(chéng)、友善、勤奮、進(jìn)取”，包括在國(guó)外很多公司都比較注重發(fā)展企業(yè)精神，因?yàn)樗麄冇X(jué)得如果背離了自己的初衷，那么自己的企業(yè)也算是在發(fā)展道路上走歪了。