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發布時間：2021-04-18 07:38
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周年慶活動策劃的要點
1、時間的掌控
公司的年度活動必須完善，以便時間掌控。如節目安排、排練時間、促銷活動、嘉賓或領導發言時間安排等。每一個細節都必須，以確保公司的年度活動順利完成并得到良好的宣傳。
2、預算的任務
公司的年度活動策劃總是要花很多錢。但是我們要清楚，預算包含哪些項目，我們如何去應用，是否有專人負責等等，這都需要建立一個健全的計劃，以確保順利實施。
3、任務分工
因為公司舉辦周年慶，每個過程的策劃都要提前完成，為了保證任務的順利實施，找個人負責，這樣公司的周年慶才會更順利。
4、接待工作
慶典活動現場的接待工作和慶典結束時的接待工作，以及班車的安排是否合理都會影響參與者的情緒。
5、拍攝工作
不要低估這種聯系，無論是為了公司的宣傳需求，還是為了回顧周年紀念的喜悅。
一場驚艷的主題活動策劃要做好哪些事情？
組織一場主題活動，前期的活動策劃很重要，主題活動策劃過程中需要明確主題，并且定義目標消費者，以及選擇合適的主題等，開辦一場驚艷的主題活動策劃，做好基礎準備工作后，可以進行裝扮和配樂，并且飲食是主題活動的重要一部分，較后是游戲環節，下面給大家介紹主題活動策劃的相關知識。主題活動策劃的特點是什么 １、活動的主題需要消費者更感興趣的
在規劃活動主題時尚逸文化需要考慮的一個方面是消費者對此感興趣，并且與消費者的利益密切相關。在設計主題時，還簡潔有趣，主標題是否能調動消費者關注副標題以及他們是否愿意再繼續往下了解活動的其它內容。
２、需要定義目標消費者
選擇主題時，你需要從定義目標消費者開始，需要使定義的目標消費者更熱衷。假如主要參與者在設置活動時是孩子，那就得從孩子的角度出發，更多的是考慮孩子的喜好或者特點，而不是在乎大人喜不喜歡，同樣的，如果尚逸文化你的活動定義的目標消費者是女性消費者，從開始設計活動主題的時候不用過多去思索男性的感受和想法，關注好女性消費者的喜好和消費特點即可。
年會策劃內容及注意哪些方面
年會作為公司年末重要的活動，不僅能夠加強員工之間的合作，還能彰顯企業形象，那么大家知道怎么策劃年會嗎？下面小編就為大家分享一下年會策劃的內容以及注意事項。
一、年會策劃內容 1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員著統一服裝）。
2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）
5、放視頻（全年回顧）
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：
A、業績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）
B、狀態獎（公司里狀態較持續的，并且可以周圍的人，帶動周圍人的狀態）
C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）
D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）
E、較上進員工獎（在公司較努力，較有動力，較有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內的員工）
