工時合規性管理系統多重優惠「在線咨詢」

蓋雅工場HR ONE生產工時管理系統：

應用現場移動采集方案及無線技術，靈活方便地記錄生產工時、產量及效率，可實時掌握現場所有生產線人員或生產線的狀態，根據需要靈活安排及調度生產線人員，提高生產效率。同時通過系統的工時統計等數據，為相關部門提供準確的工時及效率數據，用于核算員工工資及計算人力成本，無需耗費大量的人力進行統計、核算。

蓋雅工場HR ONE生產工時管理系統報表示例：

蓋雅工場HR ONE生產工時管理系統的價值效益：

· 整體勞動力效能：幫助客戶輕松實現整體勞動力效能管理，實時掌控個人、班組、車間的勞動力效率數據；

· 勞動力效率：幫助企業提高勞動力生產效率，減少加班時間，推行效率管理機制；

· 標準工時：幫助企業制定合理公平準確的標準工時，建立勞動力績效評估體系

統計指標反映工時的統計指標一般有：缺勤工時，指職工按規定應參加工作，而由于本人原因是（如疾病、產假、事假等）沒有參加工作的工時。非生產工時，指執行國家、社會義務，或經企業確定從事其他社會活動，而未從事本企業工作的工時。加班工時，指職工實際工作的小時數，包括加班工時、因公出差到企業外工作的工時，職工臨時被調動從事其他工作的工時。