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發布時間：2021-07-30 13:34
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企業應借助疫情防控適時強化員工安全意識
這次抗疫也是企業促進文明習慣養成的新契機。（三）建筑施工企業在因、增項和承攬工程等使得安全生產條件發生變化時，應依照安全生產許可證管理規定完善安全生產條件，按照承建項目規模和施工進度，足額配備建筑施工安全生產管理人員和特種作業人員并訂立勞動合同。曾經指出“要有針對性地開展精神文明教育，加強對健康理念和防控知識的宣傳教育，教育引導廣大人民群眾提高文明素質和自我保護能力”。圍繞健康理念和防控知識的宣傳教育，各部門紛紛提出文明行動、文明餐桌等倡議，愛國衛生運動應聲而起，人民群眾積極投身居住環境和公共環境的清潔，清除病媒生物孳，阻斷疫病傳播。如今，疫情防控與應急安全本來是一體的，企業應借助疫情防控適時強化員工安全意識。一方面企業可以適時集中發揮新媒體、微信、QQ等等平臺作用，把好習慣固化；另一方面企業還可以制定獎懲措施，督促車間班組安全監管，讓日常的安全管理與常態化的隱患排查、整改有機結合起來，促進員工的良好安全行為規范能夠自覺、持續、堅持，實現良好氛圍人人遵守全覆蓋，無死角、盲區。
隨著疫情的逐漸消退，復工復產高潮來到，從各地返工人員日益增多，一時間，在各類企業出入口，均實行了嚴格的出入管理制度，依次排隊登記測溫消毒、出入實名制管理、戴著口罩等防護設施施工作業……這樣的工作畫面幾乎成為各個企業員工上崗的“標配”，仿佛感覺到空氣中彌漫著病毒的氣息，難免使員工產生擔心、煩躁、甚至恐懼的心理隱患；特別是因疫情，今年各類企業停產、員工在家待崗、設備停運時間比較長，長期停產帶來的各種社會經濟壓力增加，長期隔離帶來的家庭人際矛盾、親子關系、夫妻關系問題明顯增加，此時，員工在疫情管控和企業復工復產雙重壓力疊加效應下，各種心理矛盾復雜多樣，人的不安全因素增加，勢必影響生產安全；另外，因為口罩的遮擋，一定程度的阻礙了人與人之間的正常交流，彼此陌生感、不信任等心理隱患增加，影響同事之間工作的密切配合，安全隱患亦在其中。四、迎接檢查企業在施工過程中時，如果遇到安全機構檢查項目，安全生產許可證極有可能被檢查到。
建筑企業管理人員安全生產考核合格名單
網上核查： (1)企業全部； (2)申請表中所列特種作業人員名單（建筑企業中未要求可不提供）； (3)申請表中主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員安全生產考核合格名單。讓員工看到管理人員實實在在地為他們辦事，管理威信自然就會提高，各項安全工作就能順利地得到落實。 網上報件（均為原件掃描件且清晰、完整）： (1)營業執照副本； (2)各級安全生產責任制和安全生產規章制度目錄及文件，操作規程目錄； (3)職業危害防治措施； (4)危險性較大分部分項工程及施工現場易發生重大事故的部位、環節的預防監控措施和應急預案；生產安全事故應急救援預案（列出救援組織人員詳細名單、救援器材、設備清單和救援演練記錄）。
全國許可證辦公室自接到各省級質量技術監督局、審查部匯總的符合
匯總、審定、發證 全國許可證辦公室自接到各省級質量技術監督局、審查部匯總的符合發證條件的企業名單和有關材料之日起1個月內完成審定。3、業務科將所有資料初審合格后，將申請資料報質量技術監督局質量科，由市局統一安排初審和檢查。經審定，符合發證條件的，由國家質檢總局頒發生產許可證，不符合發證條件的，將上報材料退回有關省級質量技術監督局或者審查部并告知企業。 后處理 省級質量技術監督局應當對不符合發證條件的企業發出《生產許可證審查不合格通知書》，同時收回《生產許可證受理通知書》。 企業自接到《生產許可證審查不合格通知書》之日起，應當進行認真整改，2個月后方可再次提出取證申請。
