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              發(fā)布時間:2020-12-15 07:32  

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              智慧工地勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)優(yōu)勢

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                     勞務(wù)實名制系統(tǒng)從管理平臺到項目管理端,系自主研發(fā)設(shè)計,確保了系統(tǒng)的完整性和穩(wěn)定性,可以針對客戶的個性化要求進行二次開發(fā),系統(tǒng)可以滿足客戶的各類管理上的要求。

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              工地實名制門禁系統(tǒng)通過在大門口設(shè)置出入口控制,通過或其他識別方式(如人臉識別、虹膜等)驗證開門來強化管理施工現(xiàn)場作業(yè)人員的進出與考勤,可以統(tǒng)計各個部門人員數(shù)量及名單等詳細信息,通過外接LED或LCD顯示屏實時顯示場內(nèi)人員信息(LED屏可顯示進出的各部門人數(shù),進出人員詳細信息等,LED屏的大小可根據(jù)實際情況定做)。另外可在進出口安裝網(wǎng)絡(luò)攝像機對進出人員抓拍和錄像,與登記時存儲的圖片進行對比,記錄信息存儲到數(shù)據(jù)庫中,從實際意義上解決生產(chǎn)施工現(xiàn)場社會流動人員隨意出入、人員數(shù)量不明、信息不清的狀況,提升工地的安全秩序和工作質(zhì)量。





              整個工地是處于互聯(lián)狀態(tài),每一名員工、工人都有實名制的一卡通,進出工地、操作設(shè)備、取用材料等等只要在工地中的活動都需要執(zhí)行,一旦所有的數(shù)據(jù)、行為比如取用了多少材料、誰開了哪個設(shè)備等等都會記錄下來,管理也將變得有條有序。

              除此之外智慧工地管理系統(tǒng)還會對工地進行一系列的監(jiān)測,對工地安全、設(shè)備安全、材料消耗、溫度、噪聲、污水、揚塵等都會進行的電腦監(jiān)測并記錄數(shù)據(jù),除了記錄這些數(shù)據(jù)之外,系統(tǒng)還會進行專業(yè)的評估、測算,提醒管理者一些錯誤、不好的地方。






              2016年1月17日,1號文印發(fā)了《關(guān)于治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》,就健全預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制,從根本上治理拖欠農(nóng)民工工資問題提出了明確要求。文件中提出了:“實行農(nóng)民工實名制管理制度,建立勞動計酬手冊,記錄施工現(xiàn)場作業(yè)農(nóng)民工的、勞動考勤、工資結(jié)算等信息,逐步實現(xiàn)信息化實名制管理。”換而言之,從各地反映的情況來看,當前拖欠農(nóng)民工工資問題仍主要發(fā)生在工程建設(shè)領(lǐng)域,少數(shù)地區(qū)甚至因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)了件和極端事件。解決拖欠農(nóng)民工工資問題,事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益,事關(guān)社會公平正義和社會和諧穩(wěn)定。目前絕大多數(shù)建筑企業(yè)已經(jīng)在施的諸多“治標不治本”處理手段,已經(jīng)不能夠很好地解決農(nóng)民工日益增長的物質(zhì)精神文化需求和供給不足之間的矛盾,所以說,在建筑業(yè)探索并實踐“標本兼治”的實名制管理這一方法迫在眉睫。






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