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發布時間:2021-01-04 23:46  
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佛山東大戶外拓展培訓中心立于佛山市南海區,其業務覆蓋全國各地,是專業從事戶外拓展,團隊拓展,素質拓展,企業戶外拓展,企業團隊拓展,企業野外拓展,團建活動,企業管理,冬令營,執行力打造,團隊凝聚力,銷售精英打造的培訓機構。
通過這次拓展訓練,使職工在享受游戲快樂的同時,提升了在團隊協作中的比拼意識,進行了一次全新思維能力的拓展,使大家收獲了專心與效率、團隊與榮譽、責任與擔當、感動與力量等。
戶外拓展又叫體驗式培訓,英文為OutwardBound,意為一艘小船駛離平靜的港灣, 義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰,去戰勝一個個困難, 戶外拓展是指以自然環境為場地的,帶有探險性質或體驗探險性質的體育活動項目群。
戶外拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格,同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。拓展培訓的目的是通過宣導理念、訓練技能、解決問題改變個人行為,進而提升組織績效。
怎么培訓?什么時候培訓,培訓多久,在哪培訓,用什么方法,得花多少錢?這是解決培訓規劃的問題。如何確定理想的培訓師?必須符合培訓目標。在企業中非常沉默的員工,在拓展時能全身心投入呈現良好的狀態,回到公司就又變成了原來模樣,很大程度上是因企業的氛圍與培訓時差距太大,太過嚴素,或有一些不良風氣,導致員工有一種自約束縛力。可以從培訓師的職業背景、行業資歷、專業知識、課程內容體系特點、受眾對象、培訓風格等方面的分析,同時要考慮培訓師的配合性和講課報酬。