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              發布時間:2021-07-27 12:09  

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              視頻作者:重慶渝倫企業管理咨詢有限公司






              軍事拓展活動的好處

              1、激勵員工

              員工是需要被激勵的,團隊中需要每個人都對自己的工作負責才能讓部門能夠完成年度考核。所以軍事拓展訓練也是為了激勵員工要勇往直前,用自己的努力讓團隊達到一個較高的高度,為團隊贏得應該有的獎勵。并且很多公司會將軍事拓展訓練與年度總結放在同一天也是為了促進員工的工作積極性;

              2、促進溝通

              通過軍事拓展訓練也是為了促進員工真誠溝通,人與人之間可能會由于工作中的摩擦產生誤會,企業希望通過軍事拓展訓練讓員工之間的摩擦和誤會解除。沒有誤會和摩擦的團隊溝通成本就會降低,能夠在接下來的工作中發揮團隊精神,沒有隔閡的團隊才能在凝聚力和戰斗力方面有所提升;

              3、提高歸屬感

              現在的員工都比較有個性,不再像原來的老員工一樣一份工作干到底。所以企業也會面臨人員流失的情況,為了防止員工流動就需要通過軍事拓展訓練增加員工的歸屬感。將團隊打造成一個互相緊扣、有承諾及目標的執行力團隊;




              公司戶外拓展具有什么樣的優勢?

              現如今很多的公司都會定期組織公司人員進行集體活動,而很多的企業會選擇和員一起進行戶外拓展。可是為什么公司要進行戶外拓展的項目呢?公司戶外拓展具有什么樣的優勢呢?今天就為您分析一下。

              1、打造高績效團隊

              一個團隊需要具備一個明確的目標,成為指引該企業前進的方向和動力,但是由于很多的新型的企業由于成立時間較短,企業本身缺乏核心的理念,從而造成企業人員不僅不具備明確的目標,甚至于員工之間普遍缺乏信任。通過開展公司戶外拓展活動能夠讓企業員工認識到這些問題的嚴重性,優等的公司戶外拓展能夠為企業打造高績效團隊建設提供方法和技巧。

              2、激發員工的意識和潛能

              不管是什么樣的團隊都應該有統一的核心思想,形成團隊之間的凝聚力對于提高企業的工作效率有著非常顯著的作用。但是新成立的企業中的員工在面困難和挑戰的時候并不具備這種力量。企業可以通過開展公司戶外拓展活動,讓企業的員工提升自身的綜合素質,認識到困難和挑戰其實并不是那么可怕。

              3、幫助新員工快速的融入到企業中

              企業可以通過驚險設計的公司戶外拓展活動,讓企業旗下的員工一起經歷困難和挑戰,從挑戰的過程中不斷的成長,激發員工的企業歸屬感,讓新員工能夠通過本次活動快速的與其他員工獲取感情聯系,融入到企業中。






              戶外拓展訓練訓煉活動無論對個體或是團隊都擁有巨大的價值

              作用一、進行戶外拓展訓練訓煉活動有助于提升團隊相互間的互相幫助精神。

                  目前愈來愈多的社會壓力讓大家變得懶散,通過到戶外進行拓展訓練活動,可以讓大家平時緊繃繃的情緒舒緩下來,同時還能通過團隊的不斷認真完成一個拓展運動,增強了團隊的友誼。

              作用二、做好戶外拓展訓練訓煉活動有助于養成積極樂觀的工作心態。

                  通過在戶外活動游戲中做好情緒發泄和鍛煉身體,從而將這種激起出的熱情融入到工作中里面,從而大家的工作效能也獲得了非常大的提升。

              作用三、舉辦戶外拓展訓練訓煉活動有助于養成個體獨立合作的工作能力。

                  因為大家在做好拓展訓練的過程中,有很多的項目是須要個體通過自身充分發揮和認真完成的,這樣不但可以掌握到個人得失與團隊權益相互間的關系,還鍛煉身體了大家可以自我獨立完成任務。

                  作用四、進行戶外拓展訓練訓煉活動的較大效用就是將個體融合變成一個真真正正的團隊,因為每一位組員都是團隊中必不可少的一部分。




              戶外拓展訓練的特點

                1、投入為先:要求學員全情投入才能獲得*大價值。

                2、挑戰自我:拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現在心理素質的考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰,跨越"心理極限"。

                3、熔煉團隊:體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。

                4、高峰體驗:在克服困難,順利完成訓練項目要求以后。

                5、自我教育:培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚。




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