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設計方案確定后,就要選擇工作服的面料了

當設計方案確定后，就要選擇工作服的面料了。根據工作崗位的相關條件確定面料以后，就由核算部門對工作服的價值進行核算，如果一切無異議，那么就可以由廠家著手樣板衣的制做，可以由企業看過以后就款式、設計等進行商討和確定。并且簽訂合同，并交納一部份的訂金。樣衣完成后，如果企業沒有任何異議，就可以著手企業工作人員的碼數，一般來說，叫套碼，也就是整個衣服內外的尺碼。或者是量身確定，或者是廠家拿套碼工作服尺寸，進行確定，或者由廠家報出員工的穿衣碼數。

流汗甚至產生的黃漬,用氨水進行去除

流汗甚至產生的黃漬，用氨水進行去除：流汗真正產生的汗漬，因為一個含有大量脂肪的汗液，容易在布質纖維內凝結，所以在洗滌時加入約2湯匙的氨水，浸泡幾分鐘后，搓洗一下，然后用我們清水可以洗凈，依照企業一般的洗衣服務程序數據處理，就可以將黃黃的汗漬去除。夏裝全棉工作服行業必須勤洗勤換(一般三天一次)，使汗液分析不會一直保留在服裝上太久。洗滌時避免刷洗，不要用力搓洗。

工作服定制款式的設計風格

有很多領域對工作服定制款式的設計風格或者布料材料等會有明確的要求。例如機械制造業的職工由于要經常穿行于設備中間，因此他們的工作服規定就必須是緊身的，衣擺、衣袖、褲腳全是能夠扣起來的，并且面料要求較牢固、耐磨損，那樣能夠避免衣服褲子被設備纏絞。因此這類工作服大多數以成套設備種類的工作服主導，也就是常見的工裝類工作服。這類工作服的款式特性很明顯也非常容易辨別，多以深棕色，純色主導，另外基本是以拉鏈或者扣子款式主導，款式硬朗立體，設計風格便是比較明顯的工裝風，較為呆板欠缺時尚潮，圖案設計款式基本類似較為單一，可是其功能性明顯高過T恤類工作服也更為符合職工們的工作性質。

定制團隊工作服需要注意哪些問題?

在定制團隊工作服之前，要以自己團隊工作性質為中心，以形象塑造為出發點。設計時，首先要考慮清楚自己是做什么行業的問題。要根據自己獨特風格，設計出體現團隊的專業文化元素，得體大方又不失個性時尚、精神狀態和精神面貌俱佳的工作服。其次，在選擇工作服的面料時，要考慮清楚工作服的舒適度、工作服的質量、工作專業實用性較強的問題，以及相關負責人的要求和建議，同時也要考慮季節因素及環境因素。