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發布時間：2021-07-31 21:52
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《規定》確立了哪些境外就業中介市場基本管理制度
《規定》確立了哪些境外就業中介市場基本管理制度 《規定》確立了境外就業中介行政許可制度，境外就業中介協議和勞動合同確認備案制度，許可證年審制度和備用金制度。 境外就業中介行政許可制度規定，開辦境外就業中介機構，須向省級勞動保障部門提出申請，經初審同意并經同級機關同意后，報勞社部審批。未經勞動社部批準的，不得從事境外就業中介活動。 境外就業中介協議和勞動合同確認備案制度規定，境外就業中介機構應當依法與境外就業人員簽訂境外就業中介服務協議書，并協助、指導境外就業人員同境外雇主簽訂勞動合同及對勞動合同的內容進行確認。境外就業中介機構應當將簽訂的境外就業中介服務協議書和經其確認的境外就業勞動合同報省級勞動保障行政部門備案。 許可證年審制度規定，年審不僅是對境外就業中介機構報送材料的審核，還應包括對境外就業中介機構的檢查、評估等方面內容。省級勞動保障行政部門負責對境外就業中介機構的經營狀況進行年度檢查評估，境外就業中介機構必須如實向其提交上一年度經營情況以及其他相關資料。對審驗不合格的境外就業中介機構，省級勞動保障行政部門可以提請勞社部注銷其境外就業許可證。 備用金制度規定，境外就業中介機構的備用金的數額不得低于50萬元（新規定出臺后將不低于100萬元）。境外就業中介機構必須按照規定，將備用金存入省級勞動保障行政部門規定的國有商業銀行中該中介機構的專門帳戶。備用金由所在地省級勞動保障行政部門實行監管。備用金主要用于因境外就業中介機構責任造成其服務對象合法權益受到損害時的賠償及支付罰款、罰金。
去新加坡出國打工工資一般是多少?
去新加坡出國打工工資一般是多少？ 如果在新新加坡工廠做普工的話，工資不會很高，工廠一般都是六千到八千，八千往上就是往好的說了，加班加得多。再就是餐飲業，一般餐飲業的工資是在八千到一萬二，比如說你干一個廚房的幫廚，你可能工資是在八千。廚房的大廚，工資可能是在一萬二左右，但是這個誰也不能保證。 在新加坡餐飲業工作有一個好處，吃飯是管得，再就是一些普通的技術工種，空調安裝，木工，裝修建筑類等。這種工作的話大概收入在九千左右。所以說很多人覺得新加坡的工資不高是有道理的。這確實是實際情況。而且在新加坡工作有一個很致命的一點，看你的雇主好不好，如果你碰上了一個好雇主，你在新加坡的日子過得會很舒心，反之將是一次糟糕的體驗。 如果在新加坡做司機兼普工，你需要拿著國內的駕駛的證書，在新加坡再考3號駕駛的證書，然后再考4號駕駛的證書，你才算是一個司機的崗位，不然你去那的崗位就是普工，新加坡的工作有一個特點就是多線程的，比如一個單位招會計，你去了以后不光要做會計的工作，還要做客服，以及辦公室的行政。同樣司機的崗位會讓你兼普工，搬運工，或者后廚的幫廚。
出國勞務派遣公司的注冊流程
出國勞務派遣公司的注冊流程 ?隨著國家國際化的發展，出國勞務打工的人越來越多，越來越多的人從事勞務派遣工作，勞務公司也越來越多，注冊公司時與在國內經營的企業會有所不同，具體需要那些條件呢，勞務公司注冊時需要注意那些法律法規， 屬于勞務中介企業，先在工商核名，然后需要到勞動保障部門申請《境外就業中介機構經營許可證》，憑批準文件到工商部門申請營業執照。 簡單的來說，注冊公司需提供： 1、個人資料（身份的證名證件、法人戶籍的證明復印件或戶籍的相關證明、居住地址、聯系電話） 2、注冊資金， 3、擬注冊公司名稱若干 4、公司經營范圍 5、注冊地址產證、租賃合同。 辦理流程： 1、企業名稱核準? 2、雕刻相關章印，驗資 3、辦理營業執照。
發家致富選擇日本出國勞務是條路
現在去日本的出國勞務分兩種類型，一種是研修生簽證做的都是工廠的工作，比如電子、食品加工、建筑之類的工作，勞動強度和國內工廠差不多，當然想拿高工資就需要加班；還有一種就是工作人文技術簽證，有在日本的免稅店銷售導購工作，有IT開發工作還有一些客服類的工作，研修生一般只能做3年，工作人文簽證工作滿五年可以申請永居資格。
出國打工的目的是為了賺錢，在日本的工廠都規定是雙休，但加班費相當可觀，所以，我想沒有人是會去“雙休”的。既然要加班，就有加班費，就會有點累，有點辛苦，可是，我們出國打工的目的不就是為了賺錢，鍛煉自己嗎？辛苦兩三年，回國再享受生活吧。
日本法律規定所有的國家的人一生只有一次以勞動者的身份在日勞務，勞務期是三年！所以對于大多數的朋友來說都沒有這方面的經驗，公斤的限重隨著赴日人數的增加也越來越放松限制了，我出去那會兒是總共50公斤。可以拿兩個行李箱，一個背包。
安檢的時候會稱重，多一兩斤是沒問題的。只要不過分就沒有問題。 研修生，勞務的工資在日本看來就是很少了，一般職員的工資都在20萬以上，所以想攢下錢，只有一種辦法就是省吃儉用，日本的東西都很貴。
