烏鎮年會團建拓展公司給您好的建議,請選擇力行企業管理

教練為每組隊各分了一種的花色，每種13張。將這13張扣著放在比賽終點，兩組隊成員各從起點出發，將13張翻起，從A到K依次排列整齊。完成排序任務用時少的組隊即獲勝。通過這個拓展項目，大家明白了面對困難，要勇于突破，學會分析問題從而決定行動導向。同時也培養了大家科學系統的思維方式，增強全局觀念，學會資源整合，學會互幫互助，學會共贏。

隨著拓展訓練在我國國內的不斷發展，越來越多的企業都想嘗試通過拓展訓練來解決企業中或多或少存在的問題，隨著企業拓展訓練效果的不斷展現出來，現在拓展培訓早已被認定是企業培訓的方式之一。為何拓展培訓能很好的達到企業其它培訓方式無法達成的效果呢？拓展訓練特點是它本身是一種體驗式培訓，讓學員親以身體驗學習為基礎，通過一些富有挑戰的拓展訓練項目讓學員們全身心投入到活動中，學員之間的互相分享討論。

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坦誠的說，在面對充滿不確定性、需要不斷調整心態的新工作模式時，我也曾經想過放棄財富管理和保險事業。但每次放棄的念頭一冒出來，身邊總會有娜娜的行動督促我堅持下去，我們每周都一起培訓新人到深夜、共同參加講座、她每星期都自律地寫文章、不斷地閱讀來提升自己的思維，所以哪怕前路有多么的挑戰，我都必須要克服恐懼，一直往前走。在此，我要感謝娜娜對我們的事業和建立團隊的默默付出。她對事業的堅持給了我精神上無盡的支持。非常感謝她把我們帶到全香港杰出的區域，未來我們有更多的機會一起快速成長，作為更杰出的，帶領更杰出的團隊。

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通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題，解決問題的戰略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創造奇跡。