重慶企業戶外拓展活動公司承諾守信【渝倫企業團隊拓展】

團隊戶外拓展訓練公司企業戶外拓展活動公司

團隊戶外拓展訓練公司

經過漫長的假期，員工會出現或多或少的“假期綜合癥”，開班的一個星期甚至是一個月都是在懵懂和恍惚之間，工作效率低下，而企業都想快速調整好員工的狀態，全身心馬上投入到工作當中，所以開班培訓是必不可少的一場培訓。

　　課程收獲

　　1.員工收心 熔煉團隊

　　職業化心態，團隊共同夢想

　　2.明確目標 達成共識

　　思維共識;目標落地之目標共識

重慶拓展公司

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 項目安排  

（1） 不倒森林：用8根1米的桿首尾相連組成一個圓后按照順序從一頭扶起，右手按住桿頭，左手背在身后，保持距離，大家同時向前去按前一個人的桿，連續完成8次回到原位，桿倒或用手抓桿都從頭開始計數。

（2）諾亞方舟：8個人同時站在40厘米方臺上保持6秒鐘，任何時候有人腳觸地即重新開始。（3）極速六十秒：這是一個團隊合作項目，要求學員在規定時間內找出相應的卡片，并按順序排列。這個項目能培養學員的創造性思維；提高他們分工和溝通協作能力和高壓環境下的判斷力；提升團隊士氣，培養團隊精神。

重慶拓展訓練—渝倫拓展公司

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盜夢空間

項目介紹：盜夢空間又叫畫中畫，項目名稱取名借鑒與好萊塢電影《盜夢空間》，電影講述一位經驗老道的，他在這一行中算的上是厲害的，因為他能夠潛入人們精神為脆弱的夢境中，潛意識中有價值的秘密。這一罕見的技能使他成為危險的企業活動中令人垂涎的對象，在執行后一次任務中，與與以往不同的是，這次他和他的團隊的任務不是思想，而是植入思想。

項目目標：

執行效率:已經預見到結果的情況下，的團隊執行力是邁向勝利的后一級臺階。

跨部門溝通：打破設定的小組限制，全員溝通商討，使信息、思路清晰。

領導風格：不同特質的人負責統籌全局，會產生不同的執行策略，終影響項目結果。

創新思維：特殊環境下的未知任務，需要有打破固有思維的勇氣不方法。

拓展訓練在團隊建設中的意義

（一）為團隊建設獲得更高昂的士氣和戰斗力 在拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時，是個人無法盡用自己的力量來完成全部的課程訓練的。

（二）減少流動率和流失率

    歸屬感是人的需求的一個重要層次。在進行拓展訓練的過程中，參訓者在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓參訓者 在團隊中體會到一種歸屬的滿足感，會為所在的集體驕傲會為自己所在的這個集體驕傲。經過這樣的團隊建設后，會加強隊員的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。

（三）進行更和諧的溝通

    培訓中通過參訓者之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無距離感產生，引起各方的共鳴，達成默契，營造出和諧，從而產生美感。拓展培訓使參訓者深切感受到溝通的重要性。