醫(yī)生排班管理軟件常用解決方案「蓋雅工場」

蓋雅工場HR ONE智能排班優(yōu)化管理系統(tǒng)的功能特點如下:

· 支持自定義員工崗位、技能、樓層等多維度屬性標(biāo)簽；

· 支持自定義制定員工動作的勞效標(biāo)準(zhǔn)；

· 支持與店面P1OS數(shù)據(jù)、客流量數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)整合；

· 內(nèi)嵌多種智能預(yù)測模型預(yù)測未來的業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)及勞動力需求數(shù)據(jù)

繼續(xù)提升企業(yè)勞動力管理效率，讓勞動力管理變得更簡單。

蓋雅工場HR ONE智能排班優(yōu)化管理系統(tǒng)：

支持自定義制定員工動作的勞效標(biāo)準(zhǔn)；過多的人員：會造成沒有辦法滿足個別員工的工時需求及因人員過多而沒有辦法安排適當(dāng)?shù)挠?xùn)練和練習(xí)機會，因此造成人員的士氣低落和人員質(zhì)量的下降。

過少的人員：將降低門店品質(zhì)、管理的水準(zhǔn)，影響顧客滿意度，將導(dǎo)致營業(yè)額降低，

同時會使離職率提高。

對于零售行業(yè)，隨著店面數(shù)量的增加以及業(yè)務(wù)的不斷擴展，企業(yè)對一線人員的要求也越來越高，對店面管理者的運營管理水平提出了越來越高的要求，而且可以排出國內(nèi)連鎖零售行業(yè)店面人員很喜歡的高規(guī)律班表，真正做到了符合中國人上班習(xí)慣。

憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的專業(yè)知識及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶提供領(lǐng)xian的勞動力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。