建德團隊團建拓展策劃高性價比的選擇,力行企業管理值得信賴

這種尊重被稱為“極限飛盤的精神”。為什么選擇飛盤團建？破冰融合增進成員相互之間的認識，增加員工的表達與溝通，釋放工作的壓力，提升員工的自信。通過極限飛盤比賽，讓員工相互理解、相互信任、相互配合。團隊通過飛盤團建，提升了員工對工作的積極性，打破了團隊之間的隔閡，提升了團隊的凝聚力，提高了工作效率，激發團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力。凝心聚力通過比賽提升團隊的凝聚力，讓團隊學術部署和應變，充分理解分工合作的重要性。勝則舉杯相慶，敗則拼死相救

“找紙牌”這個游戲體現了個人成功的重要，也要求了各自必須有高度的責任感，切不可馬虎，否者將會是“一者敗，則全盤皆輸”，而且，在取得自己成功的同時，也要幫助對中的其他成員，提供自己掌握的重要信息，使得隊友更加便捷地找到目標。在實際工作中，也是如此，每個人首先必須對自己范圍內的工作肩負起責任，同時盡力幫助其他的同事，這樣，方能取得集體的勝利。認識到了溝通的重要：在任何一個任務中，溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統一的認識和意志，那么你的那個環節肯定出問題。本都是分工協作，而中間有一個小項目就是誰有空，誰就可以去做的公共任務，而偏偏很多小組就是完成這個小項目，但隊員彼此間卻不知道，后大家各自完成了“本職工作”后，都不管三七二十一地投入到公共任務中去了，熟不知這任務早已完成，浪費時間與體力。這就說明，團隊中，信息的傳遞很重要，信息傳遞準確及時了，可以避免很多成本的浪費，避免重復的勞動，可以更好地完成任務目標。放在實際工作中，與下級的溝通、下級與上級的溝通以及各組員間的相互溝通等是實現集體目標的關鍵。溝通可以讓你變得主動、智慧。增進了對集體的參與意識與責任心，我想這次經歷一定會在今后的工作中帶來很大的幫助。一次訓練不能解決各種問題，但它給我們以啟示，將“游戲”的理念放到今后的工作中，改善流程，提，不斷地自我激勵和自我完善，讓自己的工作做得更加出色。

自助音樂燒烤趴

美食是團建活動不可或缺的一環。經過激烈的游戲角逐，體力消耗甚大，此時用一頓燒烤來犒勞一下大家是再好不過的了。大家一改比賽時的劍拔張，秒變燒烤大師傅，各展廚藝，交流燒烤心得，歡樂分享燒烤成果。歡聲笑語伴隨著裊裊炊煙，畫面和諧而美好。美好的時刻怎能少了音樂與啤酒助興，酒過三巡，大家盡情用動聽的歌聲表達熱愛，用風趣的小品感受幸福，用歡快的舞蹈展示溫暖與感動。歌聲和舞曲鋪成星光大道，帶我們走進盛夏光年。后，真誠與感動交融在熱誠和溫馨里，歡樂和激情揮灑在了月色和星光里。

趣味團隊建設游戲《有模有樣》游戲規則：

　　(用動作來回答的游戲)

　　人數隊形：二人以上，每二人一組進行淘汰賽

　　游戲規則：

　　1、先共同訂出一些標準動作。如一方說出“在棒球場”，另一方即以“揮棒”的動作代替口語回答;

　　2、兩人面對面坐著，猜拳贏一方先問，另一方則要針對對方的問題用動作回答，錯的人就算輸了;

　　3、例如，問：“在棒球場?”答：(作揮棒姿勢)問：“在教堂?”答：(作禱告的姿勢)問：“在照相館?”答：(作搔首弄姿狀)。。。;

　　4、如此反復，再加快速度，回答的人稍不留神，就會輸了;

　　5、輸的一方淘汰，贏的人再繼續二人一組，一直到比出后剩下的那一個就是后的勝利者。