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發布時間:2020-12-22 06:17  
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拓展訓練讓團隊熱情持續保鮮
大多數的企業管理者,都是待企業內部價值觀沖突或者團隊熱情出現問題的時候,來考慮做拓展訓練。另外再加之它的操作成本低、可塑性強、發現問題全mian,所以是很好的團隊熱情保鮮工具。
德諾拓展建議:如果有個別企業單位精力和能力允許,可以待做過半年以后再重復做一次拓展訓練使培訓持續保鮮。
企業頭次參加拓展應該怎么選擇合適的項目呢?
頭次參加拓展培訓的
對于從沒參加過拓展培訓的團隊來說,選擇經典的拓展項目會更好。經典項目是較原始的,有著充分的科學依據,通常也是很簡單的。能讓團隊中的學員完全的參與進來,從而得到深刻的交流分享,融入到團隊中。如:七巧板、風火輪、高空斷橋、孤島求生等.....
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福建德諾管理咨詢有限公司:體驗式培訓,拓展團建,狼性特訓,青少年夏令營,戈壁徒步賽,海島野外生存,企業內訓定制班等,2002年在廈門成立拓展培訓商學院,以拓展訓練,課程研發,拓展基地建設,師資人才孵化為主。有需要的可聯系咨詢,歡迎大家來電咨詢!
戶外拓展訓練的意義——提升和強化個人心理素質
戶外拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。