天津高新企業審計機構推薦,財法稅會計師稅務服務

經濟責任審計評價是對人事評價的重要補充

經濟責任審計是對單位或企業（以下統稱為單位）主要或一般領導在任期內履行經濟責任情況進行各方面審計、確認和評價的一種審計類型，是審計監督的重要手段。它對評價單位領導落實方針政策情況、工作績效情況、規范領導的職能和促進科學規范化管理起著重要促進作用。對于國有及控股大中企業來說，經濟責任審計評價是對人事評價的重要補充，甚至可以作為考核的重要依據。

圍繞內部控制度開展審計

圍繞主要經濟指標和經營目標完成情況開展審計。通過大量認真細致的實質性測試，核實確認企業上級單位及本企業制定的經營目標是否實現，產值、成本、利潤等經濟指標是否完成，有無潛虧和虛報、瞞報指標的現象，進而衡量被審計對象履行職責的情況，評價其業績。 圍繞內部控制制度開展審計。主要審查被審計單位是否按照國家法律、法規精神，結合本單位的實際制定了科學健全的內部控制制度，其執行是否嚴格、有效，有無失控點，有無因制度不健全或執行不力而發生違規的問題，對發現的問題是否及時采取措施加以改進等。

外包審計機構出具的審計報告

作為外部審計機構，其審計對象分布在各行各業，他們多熟悉不同的經營理念和管理方式。我們可以利用他們的專業和信息渠道廣泛的優勢對審計項目的經營過程、內控機制進行合理客觀的綜合評價，并結合自身公司的實際情況，可以提出更為專業、有效的審計建議。 在開展審計工作或出具審計報告時，我們內部審計人員容易受到管理層和上級影響，從而得出不公正的審計意見。而外部審計人員與組織內部的其他部門沒有內在的利益沖突和聯系，獨立性更強。這樣可以更公正地指出項目運營的過程中存在的問題，可以彌補內部審計獨立性。同時外包審計機構出具的審計報告也具有法定效力，可以用于公司與其他公司的經濟合作用途。