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              發布時間:2021-04-12 13:09  

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              保守一天的利潤就在4500元左右。而一些大型的勞務公司常年掌握的人員數量在1000-1500人左右。在特殊的時間段,這中間的利潤更大。比如年底的時候,企業給出的單價每小時20-25元,而勞務公司付給員工的也就14-16元左右。這雖說是雙方事先協商好的,一個愿打一個愿挨, 看似皆大歡喜,其實,更大的風險而是這些人 。




              再加上,勞務公司還有些暗條款,可能有時候不會跟你說清楚,那就是,30元一個小時的工價,是需要做夠3個月還是多久才行的,而做不到那么久,可能工價就變成24元一個小時,甚至更低。

              而這些流水線工作,不能隨意離開崗位,上廁所需要找人頂位,白夜班顛倒,手速需要非常快,停不下來,伙食非常差,宿舍環境差,沒熱水沒空調等等各種問題,可謂非常之苦,很少有人能做夠在這些廠里做那么久,絕大部分人都撐不到工期結束就跑路了,因此,想要靠做小時工拿比較高的工資,也是不現實的。




              第二,注重工作過程而不論有無特定成果。勞務合同的標的僅為提供的勞務本身,提供勞務者只要按照約定的要求完成勞動,就已經盡到合同義務,而不論這種勞動有無特定的成果。承攬合同的標的物是包含承攬人特定技能的工作成果,承攬合同中定作人所要求的不僅是承攬人以自己的技能、設備從事一定的工作,而且還要求這種工作產生對應成果,并將工作成果交付給定作人,定作人更注重工作成果而非工作過程。




              從業人員在提供勞動或勞務的過程中自身受到損害的,賠償權利人主張第三方公司承擔用人單位責任或雇主責任的,應當予以支持。賠償權利人主張平臺公司承擔責任的,可以從平臺公司的過錯程度、控制程度以及獲益程度等方面進行審查,即結合平臺公司在選擇第三方公司時是否存在過錯、平臺公司是否對第三方公司經營業務存在較高程度的控制