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工作服如何組織套碼量身?

工作服如何組織套碼量身？

套碼工作服的程序一般如下：　　

1、清點好標準樣衣（又稱標樣、號衣），確定號型、數量，確保無誤。　

2、起草《套號須知》（主要作用是告訴被測量者如何選擇制服），也可以由供貨企業起草。　

3、制作《套號表》（用于填寫終的尺寸數據，上面有被測量者姓名、性別、部門、號型等信息），此表也可以由供貨企業提供。　

4、制定套號順序。主要依據部門、順序安排套號工作，主要目的是節省時間，盡可能給供貨企業留出生產時間來。　

5、匯計人只數量。　

6、對特體安排量體。

工作服的優勢:樹立企業形象

工作服的優勢：樹立企業形象　　企業形象，首先是人的形象!企業形象生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象。2.提高企業凝聚力　　一個企業只有充分發揮員工的力量，萬眾一心，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。因此，企業要提高企業效益，首先要提高員工的凝聚力。　　好的工衣能夠從一定程度上加強員工企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。　　當員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，才會加強對企業的向心力。　　

工作服定做過程中應該注意的問題

脫膠問題現狀：涂層、過膠面料中的涂層、膠水都是一種高分子有機物。這些高分子有機物大多與其他有機物互溶，槍水、天那水等是制衣廠常用來清洗污漬的溶劑，而它們都屬于有機物溶劑。所以，如果涂層、過膠面料用槍水、天那水等有機物來清洗污漬的話，則較容易出現脫膠問題。預防與處理：有些過膠棉布用有機物洗滌之后，不會有明顯變化，即使膠面有損壞，也察覺不到，所以，針對過膠棉布先試洗；而其他涂層、過膠面料如防絨布、牙簽布、過膠里布等應盡量避免使用槍水、天那水等有機物溶液清洗污漬。

工作服顏色的搭配原則

1、同類色搭配原則指深淺、明暗不同的兩種同一類顏色相配，比如：青配天藍，墨綠配淺綠，咖啡配米色，深紅配淺紅等，同類色配合的服裝顯得柔和文雅。 粉紅色系的的搭配，讓整個人看上去柔和很多。

2、近似色相配： 指兩個比較接近的顏色相配，如：紅色與橙紅或紫紅相配，黃色與草綠色或橙黃色相配等 不是每個人穿綠色都能穿得好看的，綠色和嫩黃的搭配，給人一種很春天的感覺,整體感覺非常素雅。