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企業對產成品的審計抽查

對產成品的審計抽查:企業一般于年底盤點存貨，審計期間與企業盤點時間不一致。由于現場審計時間緊，產成品數量大，查起來比較麻煩，有時往往只看看被審計單位的盤點表。在企業審計中通過對存貨的抽查發現，不少企業產成品賬實不符，這種現象十分普遍。此外，不少企業長期不盤點、不對賬；有些企業出入庫手續不全，保管人員交接不清；有些企業對退貨的產品管理不力，以及業務人員調動等極易造資產流失。

獨立性和客觀性是審計的生命線

獨立性和客觀性是審計的生命線。盡管經濟責任審計是對人的評價，但是在審計中也用事實說話，以國家法律或企業法規為準繩，審計證據充分，審計評價公正。對查出的問題要證據確鑿，經得起核實，反映在審計報告上要做到件件有事實、句句有據可查，充分體現審計工作的獨立和客觀，審計評價要有說服力。

審計人員要具有聯系能力，在經濟責任審計中要把對被審計與當時的經濟環境、政策背景、實際工作所在地域、任期長短、任前和任中的政策變化等因素聯系起來，不能孤立地看待問題，既要把成績與個人努力聯系起來，又要與當時的歷史條件聯系起來。

為什么不用企業內部的審計呢？

因為，企業的股東不進行公司日常的管理，對于公司的實際情況沒有詳細的了解，內部審計部門可能存在篡改數據、虛報公司真實財務等問題，所以不會用企業內部的審計部門。

其實，內部審計的設立可以幫助部門、單位的管理人員實行的管理。而且內部審計和外部審計之間的分工是明確的，內部審計與外部審計都有他們存在的必要性。

中小企業內部審計機構和人員必須保持應有的相對獨立性

中小企業內部審計機構和人員必須保持應有的相對獨立性，獨立性是內部審計人員提出公正的鑒定或評價的保證，是順利開展審計工作的前提。就內部審計組織結構而言，內部審計部門應該對該企業中的一個具有足夠權利的負責人負責外，企業還應設立有關制度，確保審計部門經理和該負責人之間能直接交流信息。就內部審計人員而言，內部審計人員必須是專職的，而不能由其他業務部門，特別是會計部門的人員兼任。