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一次好的企業年會活動，可以從以下方面進行考慮：良好的年會開端就要配合精彩的過程：年會的環節如何設置。策劃者要兼顧節目的精彩性和員工的參與性。觀看一臺盛大的演出和自己參與表演一出劇目的感覺是有很大差別的。我們在策劃年會的時候員工的參與度也是一個重要的事情。如何保證節目的可觀性又增加員工的互動是一個值得思考的問題。游戲是亙古不變的話題。還有頒獎、領導和員工的互動演出等都是增加員工參與性的傳統節目。但是想一想，也許你可以讓員工自己發揮的去出演一些角色，或者將員工分組后給他們一些時間去導演并出演某個經典的故事。總之讓你的員工參與進來吧。良好的互動才能更加激發員工對企業的親切感和緊密度。

舉辦年會策劃地的外圍是否有相關的路示提醒。豎幅、飄空汽球、拱形門等都是必備用品。后，年會策劃能渲染年會主題的背景布置，是點睛之筆。年會策劃主要的是要包含主題，年會的日期等等。年會策劃時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點，根據公司的實際情況來選擇是戶外還是室內。年會策劃重點是亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

公司年會策劃需要注意做好哪些方面的準備呢?對一個企業來說，年終的年會是非常重要的，成功舉辦好年會的前提是，有一個好的企業年會策劃方案。那么我們怎么做好年會的策劃呢?當然，成功的年會可以起到激勵員工、團結公司、良好的傳達企業文化等等諸多方面的效果，因此各個企業也就不遺余力的在年會上做足功夫。希望達到良好的效果。其實策劃一場年會，就如同做一回導演，那么你1先要想的就是這場年會劇的題目和貫穿年會的主題內容了。