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發布時間:2020-12-29 04:56  
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三是大眾傳媒。在現代社會中,報紙、雜志、電視、廣播等大眾媒介,被稱為僅次于立法、行政、三權的社會"第四"。邀請它們,并主動與它們合作,將有助于它們公正地介紹本單位的成就,進而有助于加深社會對本單位的了解和認同。
四是合作伙伴。在商務活動中,合作伙伴經常是彼此同呼吸、共命運的。請他們來與自己一起分享成功的喜悅,是完全應該的,而且也是有必要的。
在舉行慶祝儀式之前,主辦單位應對本單位的全體員工進行必要的禮儀教育。5米高三層花):花籃上的字:賀酒業有限公司隆重開業***公司賀花籃擺在舞臺兩邊。對于本單位出席慶典的人員,還須規定好有關的注意事項,并要求大家在臨場之時,務必要嚴格遵守。在這一問題上,單位的負責人,尤其是出面迎送來賓和上臺的人士,只能夠"身先士卒",而允許有任何例外。因為道理非常簡單,在慶祝儀式上,真正令人矚目的,還是東道主方面的出席人員。假如這些人在慶典中精神風貌不佳,穿著打扮散漫,舉止行為失當,很容易對本單位的形象進行"反面宣傳"。

第四,表情要莊重。在應典舉行期間,不允許嘻皮笑臉、嘻嘻哈哈,或是愁眉苦臉、一臉晦氣、唉聲嘆氣,否則會使來賓產生很不好的想法。
在舉行慶典的整個過程中,都要表情莊重、全神貫注、聚精會神。假若慶典之中安排了升、奏、唱"廠歌"的程序。
一定要依禮行事:起立,脫帽,立正,面向或臺行注目禮,并且認認真真、表情莊嚴肅穆地和大家一起唱、唱"廠歌"。既要遵行禮節慣例,又要具體情況具體分析,認真策劃,注重細節,分工負責,一絲不茍。此刻,不許可不起立、不脫帽、東張西望、不唱或亂唱與"廠歌"。在起立或坐下時,把座椅搞得亂響,一邊脫帽一邊梳頭,或是在此期間走動和人交頭接耳,都應被為危害本單位形象的極其嚴重的事件。

外商位的人員在參加慶典時,同樣有必要"既來之,則安之",以自己上佳的臨場表現,來表達對于主人的敬意與對慶典本身的重視。倘若在此時此刻表現欠佳,是對主人的一大傷害。所以寧肯堅辭不去,也可去而失禮。
當外單位的人員在參加慶典時,若是以本單位代表的身份而來,而不是僅僅只代表自己個人的話,更是特別要注意自己臨場表現,絲毫不可對自己的所作所為自由放任、聽之任之。