您好,歡迎來到易龍商務網!
發布時間:2020-11-05 07:57  
【廣告】







首先股權結構一定要干凈,不要特別復雜。一個創業公司的股權應該有三類:創始人的股權、員工的期權和投資人的股權。創始人可以出資也可以不出資,因為創始人是以過去的經驗和資源以及未來對公司的全職投入作為條件來換得公司的股權,而且按照一般的股權投資規則,創始人出小錢或不出錢占大股,投資人出大錢占小股。一開始公司有幾種角色必須要清晰而明確,一般都有創始人、聯合創始人、員工、外部投資人構成。創始人和聯合創始人必須要全職投入,誰兼職就不要考慮,創始人重要的責任就是擔當。
有利于解決信息不對稱引發的逆向選擇問題,管理人通常由對特定行業擁有相當專業知識和經驗的產業界和金融界的精英組成,對復雜的、不確定性的經營環境具有較強的計算能力和認識能力,能用敏銳的眼光洞察投資項目的風險概率分布,對投資項目前期的調研和投資項目后期的管理具有較強的信息搜尋、處理、加工和分析能力,地減少信息不對稱,防范逆向選擇。
企業償能力涉及到企業不同益主體的切身益,影響企業的信譽,給企業的生產經營帶來直接的影響,甚至導致企業破產。償能力分析是企業及其相關益主體非常關注的一項重要內容,所以對企業的償能力分析非常重要。企業償能力的具體分析包括以下幾點(一)短期償能力的分析。短期償能力分析的概念與影響因素;短期償能力指標的計算與分析;影響短期償能力的特別項目。(二)長期償能力的分析。企業長期償能力的概念與影響因素;長期償能力分析的指標;影響長期償能力的特別項目。(三)財務指標的分析。
股東權益比率是股東權益對總資產的比率。股東權益比率應當適中。如果權益比率過小,表明企業過度負債,容易削弱公司抵御外部沖擊的能力,而權益比率過大,意味著企業沒有積極地利用財務杠桿作用來擴大經營規模。建立健全上市公司小股東權益保護的內外部監督體系,促進小股東與大股東享有同樣的收益權、知情權和參與決策權,規范董事會對股東尤其是小股東的“忠實義務”,推動公司管理層履行對小股東的“信托責任”,保障上市公司小股東權益不受侵害。