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團(tuán)建

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的三條建議：

第i一：人才是團(tuán)隊(duì)寶貴的資源。熱忱投入、出色完成本職工作的人，是團(tuán)隊(duì)寶貴的資源和資本。

第二：尊重人，為優(yōu)1秀的人才創(chuàng)造一個(gè)和諧，富有激i情的工作環(huán)境，是上至老總下至部門(mén)主管一切工作的核心和重點(diǎn).

第三：我們尊重每一個(gè)員工的個(gè)性，尊重員工的個(gè)人意愿，尊重員工的選擇，所有的員工在人格上人人平等，在發(fā)展機(jī)會(huì)面前人人平等，為員工提供良好的工作環(huán)境，營(yíng)造和諧的工作氛圍，倡導(dǎo)簡(jiǎn)單真誠(chéng)的人際關(guān)系.

素質(zhì)拓展訓(xùn)練學(xué)習(xí)培訓(xùn)和傳統(tǒng)式的技術(shù)培訓(xùn)不一樣，它把課程計(jì)劃在戶外，設(shè)計(jì)方案出一系列生疏、新奇、刺激性的情景，讓學(xué)員根據(jù)參加、親自感受的方法，去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、體會(huì)難題、解決困難。并不是批評(píng)和傳遞，只是以健身運(yùn)動(dòng)為主導(dǎo)，以感受為目地新式培訓(xùn)方法。在主題活動(dòng)全過(guò)程中，學(xué)員會(huì)歷經(jīng)的挑戰(zhàn)，在這里特殊的情景中，學(xué)員對(duì)自身、對(duì)精英團(tuán)隊(duì)都是有一個(gè)再次的了解和精準(zhǔn)定位；在主題活動(dòng)全過(guò)程中，學(xué)員去發(fā)覺(jué)、思索和覺(jué)悟，啟迪了她們的想像力和想像力，提高團(tuán)隊(duì)精神，塑造團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，與此同時(shí)，提升戰(zhàn)勝困難的能力。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練戶外拓展訓(xùn)練學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一套營(yíng)造精英團(tuán)隊(duì)活力，促進(jìn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的持續(xù)升值的訓(xùn)練課程內(nèi)容。是專(zhuān)業(yè)相互配合現(xiàn)代企業(yè)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)必須而設(shè)計(jì)方案的一套室外體驗(yàn)型仿真模擬訓(xùn)練，它是現(xiàn)如今歐洲地區(qū)。美洲及亞洲地區(qū)大中型服務(wù)提供商所采取的一種合理訓(xùn)練方式；訓(xùn)練內(nèi)容豐富栩栩如生，寓意深刻，以感受啟發(fā)做為文化教育方式，學(xué)生參加的訓(xùn)練將變成她們終生難忘的回憶，進(jìn)而讓每一系列主題活動(dòng)中所喻意的深入大道理和意識(shí)，能死死地投身在精英團(tuán)隊(duì)和每一個(gè)組員的在潛意識(shí)中中，而且能在日后的工作中協(xié)作中蒸發(fā)應(yīng)有的效應(yīng)。根據(jù)擴(kuò)展訓(xùn)練，學(xué)生在下列層面將有明顯的提升；了解本身潛力，提高信心，改進(jìn)本身品牌形象；擺脫心理狀態(tài)可塑性，磨練克服困難的恒心；啟發(fā)想像力與想像力，提升解決困難的能力；了解人群的功效，提高對(duì)團(tuán)體的參加觀念與責(zé)任感；改進(jìn)人際交往，更加融洽地與人群協(xié)作；學(xué)習(xí)培訓(xùn)賞析、關(guān)心和愛(ài)惜當(dāng)然。