廣州滬光通訊科技有限公司以“與時俱進、科技創新”孜孜追求的目標，不斷爭取在管理上創新、技術上創新、市場上創新，實施的理性化管理和人性化管理，匯聚了一批業務嫻熟、技術精湛的高素質團隊，公司將依靠、保護、壯大這支隊伍，不斷推動企業在各方面實力上的更大提升。主導產品有：程控電話交換機，數字交換機，調度機，企業電話總機，工廠集團電話，酒店數字電話交換機，賓館程控電話等，價格優惠，質量保證，保修一年，終身維護，歡迎來電咨詢和采購。

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信息快報-推進信息化建設提高人事工作效率

發布時間：2016-02-19 14:37

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為進一步加強人事管理的標準化、規范化、信息化、網絡化，滿足人事部門業務管理需求，人事處引進了新的人力資源管理軟件。
   目前，軟件已完成前期服務器和客戶端搭建，已局部開放端口由試點部門進行教職工個人信息錄入。人事處對試點部門信息錄入過程中存在的問題及時進行總結歸納，編制教職工信息錄入指南，方便教師開展個人信息采集。
   初步計劃在四月中旬完成全校教職工個人基本信息錄入；五月底前，完成數據庫的細節完善并投入使用。
   新的人力資源管理軟件正式啟用在即，為了能夠盡快掌握新軟件的各項功能，人事處組織全體同志進行了為期三周的專項業務培訓。針對新軟件的基本模塊、數據庫結構和功能分析等內容，結合學校組織結構、人員分類、薪資體系特點，全體同志認真聽講、積極討論、強調實操、邊學邊用，努力做到先理解、會用，繼而熟練掌握。人事處同志以學習新軟件為契機，努力提高自身業務水平，適應學校發展對人事管理水平和效果的更高要求。
   人力資源管理電子信息化作為一種新的人力資源管理模式，對提高管理工作效率、降低管理成本和資源共享等方面具有極大地促進作用，也便于管理人員把精力轉移到為學校決策提供科學的依據，轉移到為政策的制定提供服務的戰略性人力資管理工作上來，為學校發展提供堅實的人才保障。

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