vr安全體驗館廠家擇優(yōu)推薦“本信息長期有效”

　工地安全體驗館施工現(xiàn)場安全措施：

　　1、用電路線、用電設(shè)備的安裝和應(yīng)用，應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，依照設(shè)計方案開展搭建，禁止隨意接線。

　　2、施工企業(yè)理應(yīng)采取有效操縱環(huán)境污染，做好當(dāng)場的生態(tài)環(huán)境保護(hù)。

　　3、理應(yīng)設(shè)定必需的服務(wù)設(shè)施，并符合相關(guān)要求規(guī)定，盡可能保證宿舍區(qū)與工程施工區(qū)、加工區(qū)分離出來。

　　4、進(jìn)到施工現(xiàn)場務(wù)必佩戴安全頭盔，攀爬與單獨懸在空中工作配掛保險帶。

讓案例體驗受訓(xùn)人員通過視覺、聽覺來體驗施工現(xiàn)場危險的危險源，從而提高安全意識。

但是傳統(tǒng)的安全體驗館也有非常明顯的局限性：大都傳統(tǒng)安全體驗館采用簡單的實物模型，體驗效果較差。門柱上的票語營造了輕檢和諧而不失莊嚴(yán)的安全氛圍；門頂處采用陽光板覆蓋，而陽光板的材質(zhì)輕、抗沖擊力大、高透光性、夏天保涼冬天保溫等優(yōu)點展示了項目施工過程中以”以人為本“的理念。大幅降低工地項目承建方在施工安全教育方面的投入,節(jié)省成本。同時也減少工人安全教育培訓(xùn)和演練的時間成本,提高了宣傳培訓(xùn)的效果。

安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實，

管理責(zé)任脫節(jié)，是安全工作落實不下去的主要原因。雖然企業(yè)建立了安全生產(chǎn)的責(zé)任制，但主要領(lǐng)導(dǎo)和部門安全生產(chǎn)責(zé)任不落實，'開會時說起來重要，工作時做起來次要'的現(xiàn)象較普遍，安全沒有真正引起廣大員工的高度重視。發(fā)生事故后，雖然對責(zé)任單位的處罰力度不斷加大，但是對相關(guān)責(zé)任人、與事故密切相關(guān)的生產(chǎn)、技術(shù)、器材、經(jīng)營等相關(guān)責(zé)任部門的處罰力度不夠，也直接導(dǎo)致責(zé)任制落實不下去。安全管理手段單一，多數(shù)企業(yè)未建立職業(yè)安全健康管理體系，管理還是停留在過去的經(jīng)驗做法上。

△鋼絲繩綁扎展示：

通過正確和錯誤鋼絲繩綁扎方法的展示，讓體驗者掌握鋼絲繩的正確綁扎方法，避免因鋼絲繩綁扎不穩(wěn)固導(dǎo)致吊物墜落。

△護(hù)欄傾倒體驗：

目的是讓作業(yè)人員不要對施工現(xiàn)場的臨邊防護(hù)設(shè)施施加較大的外力、不要倚靠護(hù)欄，以免造成傾倒或脫落。

△平臺滑移體驗：

通過體驗者踏上滑移平臺時，平臺向前滑動，體驗者身體向后傾倒，讓體驗者感知未按規(guī)定搭建平臺帶來的危險。